如何精准目标和提高执行力?

如题所述

一、管理者需要注意的事项:

  1、执行前:

  A根据目标制定执行计划,谁来执行,何时完成?谁来监督验收?

  B下达命令并和执行者深度沟通,明确任务的执行先后顺序,执行的关键点。重要的任务要明确奖惩条例。

  C向监督验收者下达命令,明确任务的验收标准和时间。

  2、执行中:

  A随时跟踪,询问任务的执行情况.

  B和执行者深沟通,看存在哪些问题,需要领导提供哪些帮助?

  C应该注意改进的地方和事项。

  3、执行后:

  A总结执行情况,作出评判。

  B根据执行情况,当奖则奖,当惩则惩。

  C总结经验,形成共识,重要的经验要普及宣传。
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