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9月26日，河北省劳动和社会保障厅发布了河北省新的最低工资标准，该标准将从10月1日开始实施。本次调整标准的高位数较现行标准提高了11.54%，低位数提高了4.76%。
最低工资标准档次设置由原来的3个增加为4个。设区市由原来执行一个标准调整为执行两个不同档次标准，县及县级市不再笼统按“一般县”、“贫困县”简单划分
本次调整考虑到经济社会发展的不平衡性，每月和每小时最低工资标准档次设置由原来的3个增加为4个：全日制最低工资月标准分别是580元、540元、480元、440元；非全日制最低工资小时标准分别是6.6元、6.2元、5.6元、5.2元。
此外，11个设区市由原来执行一个标准调整为执行两个不同档次的标准，石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇岛市市区及郊区属第一档次，其它各市市区及郊区属第二档次。对县及县级市不再笼统按“一般县”、“贫困县”简单划分，而是由设区市根据县域经济发展状况提出县及县级市执行具体标准的建议，由省政府批准实施，第一档次除原有的涿州市外，增加了迁安市、遵化市；第二档次主要是“一线两厢”的“一线”地区县及县级市；大部分县属第三档次；经济欠发达县属第四档次。
最低工资标准适用于全日制就业的劳动者和每日工作不足5小时、累计每周工作不足30小时的非全日制就业的劳动者
月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
小时最低工资标准适用于每日工作不足5小时，累计每周工作不足30小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括了应由用人单位缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。
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