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两个员工一个认真听话,效率低,一个不听话,效率高,怎么处理呢?
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推荐答案 2020-08-22
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两个员工,一个认真听话效率低,一个不听话效率高,怎么处理?
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两个员工一个认真听话,效率低,一个不听话,效率高,怎么处理呢?
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...一位做事
认真效率低,一
位
不听话效率高,
我该
怎么
选?
答:
在这种情况下,一旦裁员名单下来,管理者想都不用想,直接在那群做事认真但
效率低
的员工里,抽出一个名字了事。从人事角度——工作态度胜于工作能力作为HR,要贯彻企业文化、公司价值观,对于破坏文化、挑战底线的人,一律是0容忍。换句话说,工作能力不行,是直属领导教导无方,工作态度有问题,那是HR...
两个员工,一个认真听话,
另一个
效率低下
。
怎么处理?
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小朋友不听话应该怎么处理
听话的孩子和不听话的孩子差距
儿子不听话怎么跟他说
不听话的孩子怎么管
效率低怎么办
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