阿里的面试方法每年各种套路和花样，但是万变不离其宗归根结底也就四轮面试，而这四轮面试每一轮的间隔差不多都是一个月左右，相比较而言时间轴还是挺长的，第一轮内推上来的话应该是电面，她们会根据你的简历详细的了解你的各方面的，电面问的问题虽然都是简历上的但是都很详细，所以要根据自己的简历尽可能的自己过一遍可能问到的问题，第二轮面试一般就是各个部门的高级主管和你视频，问问题的态度和方法都不会脱离细致这两个字，其实对阿里来说很看重你之前的一些经验以及具体的细节改善。
第三轮的话就要去阿里老巢杭州了，各种部门总管和总监，最主要的是HR也会来，基本一天下来只有中午能够喘口气，没什么问题的话等上面晚上私下聊一聊第二天就能知道最终的结果了，虽然阿里筛选人很慢但是到最后一步的效率还是非常果决的，而内推如果不是自身太差的话一般表现出最好的状态就是可以的，毕竟如果你不够优秀也不会有人帮你内推的。
阿里巴巴大致内推流程也就是这样，每年可能内推有点小小的变动但是最多也就这些了，如果你能够掌握这些内推流程是完全没有问题哒，更多更新的消息可以在圈圈内推上看，超详细的阿里内推-阿里招聘-阿里面经-圈圈内推