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无领导小组讨论有什么技巧?
如题所述
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推荐答案 2012-01-16
没技巧。别抢话,说话不要废话多 要一针见血,然后就是好好做一个协调者,很多人都在抢,真正的leader 不是会说 而是说出的话要让别人服,群面一定要放松,不要着急,无所谓的,其实HR看的是你的团队精神, 这点最重要,然后要注意时间,语速,调理清晰,最好在你总结或者要说什么的时候,分好层次,比如说 第一: 第二:。。。。 好了 其它没什么了 在我看来,有无领导讨论的公司都是大公司,大公司的发展空间小的可怜,呵呵 自己选择吧,无论好坏,要有好心态,我们是社会上最无知的人,因为我们没有上过“社会现实学”这门课,加油吧!祝你好运!
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其他回答
第1个回答 2012-01-21
提前做好准备工作,找找相关讨论材料,整理好思路,别着急,静观其变。。。然后再发言。
第2个回答 推荐于2017-06-13
面试方式二 无领导小组讨论面试
1、无领导小组讨论的答案本身并不重要,陈述你的答案之理由的过程极其重要;
2、每次发言时,都要保持条理性、流畅性;
3、要有全局观念,在讨论中没有领导,你要争取扮演了实际上领导的角色;关键环节、出现冷场、争论过分时,你要挺身而出;
4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手,你如不能保证做到上面第2条,就不要去争取代表小组发言;
做到以上几条,你肯定获得高分!
第3个回答 2012-01-21
opqu
313
第4个回答 2012-01-21
fhdhdtyhtyht
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