55问答网
所有问题
企业中的员工可以分为哪几类?各类型的管理者应该具有什么样的素质和能力?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-03-19
企业中的员工从任用方面来讲,可以分为德才兼备,有德无才,有才无德,无德无才四大类。
从职业发展来看来讲可以分为技术型,管理型,创造型,安全型,自由独立型。
如果管理人员是这些类型的,技术型的需要具备较强的动手能力过硬的技术能力。
管理型的需要沉稳的处事能力,较强的全局观和条理性
创造型需要有属于自己的思维和能力
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/e8LIQe4Ie8G88RccQF.html
相似回答
公司
人才
分为哪
四种?
答:
一类是综合素质都比较平均,并且每一方面都比较突出
,这类员工一般能为公司创造直接或长远的利益,他们有责任心,人事关系处理得当,很遵守公司制度,有处理潜在危机的意识,而且随时能够维持好公司的企业形象。总之这类员工在别人看来是全能型人才,即使处在金字塔的最底端,他们也会慢慢的往上稳步发展,伴随公司一起成长,忠诚...
管理
人员需具备
哪些
方面
的素质?企业中
不同级别岗位人员
各有什么
...
答:
管理者的人事技能是指管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力
。 3、思想技能 思想技能包含:“把企业看成一个整体的能力,包括识别一个组织中的彼此互相依赖的各种职能,一部分的改变如何能影响所有其他各部分,并进而影响个别企业与工业、社团之间,以及与国家的政治、社会和经济力量这一总体之间的关系。”即...
管理者
应具备
的能力和素质
答:
管理者应该具备的素质和能力如下:能力:
1、执行力。坚决执行,不折不扣的执行,是每一个有职业素养的人必须具备的潜力。2、协调力
。能够很好的团结部门职员,能够进行跨部门的沟通,能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。3、承担力。能够很好的理解责任问题,敢于担当,敢于面对困难。具备承担力,能够让...
[现代
企业管理者应该
具备的素养有
哪些
]管理者应该具备
的素质
答:
本文在借鉴前人研究的理论和观点上,
将企业管理者素质结构分为基本素质、专业素质、特质性素质三个大的方面
,同时并就三个方面在企业管理者个人上的具体体现进行论述。 二、基本素质 基本素质是指企业管理者必须具有的基本方面的要求和条件。俗语说,根深才能叶茂。基本素质不是对企业管理者的特有要求,但基本素质的高低...
职工类别有
哪些?
答:
问题七:企业中的员工可以分为哪几类? 企业最看重的是价值,
我在这里针对员工的创造价值把员工分为三种类型:物超所值型、收支平衡型、亏本型
。(这里的员工是指除老板以外的所有人) 下面我结合公司的内部和外部以及公司金字塔结构的各个阶层来大概分析一下这三种类型的员工。 第一种类型--物超所值型。此种类型...
大家正在搜
企业员工培训对象可分为几类
员工培训可分为哪几种类型
员工可以分为几类
员工的调动一般分为哪几类
员工评选可以分哪几类
员工分为哪几类
企业员工分为四个种类
优秀员工分为哪几类
公司员工分为几大类
相关问题
一名优秀的管理者应具有那些能力?
企业管理者应该具备哪些素质?
一个管理者应具备哪些素质和能力?如何提高管理人员的素质?
管理人员应该具备什么样的素质?
依据态度和能力将企业员工分为哪几类?
管理者需要具备的6大能力
管理者应具备哪些素质?具体点的,结合实际点的?
管理者应具备哪些能力和素质?