如果现在你可以和你曾经的初恋结婚,你愿意吗?

如题所述

第1个回答  2017-12-27

酷妈信箱——小青自述:

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男人现实起来比女人都可怕!我和老公工作相识恋爱的,看多了城市那些少爷,老公这个农村小伙让我眼前一亮。

他为人朴实,工作认真负责,我们恋爱了。

结婚的时候,我父母出了30万给我们在市区首付了婚房,我父母把他当亲儿子对待,房子也加上了他的名字。房贷,婚后我们夫妻共同承担。

老公可能因为家庭出身原因,婚后把钱看得太重。他总说我乱花钱,硬是把我的工资卡拿走了,男人管钱,我也可以接受。

刚开始,我觉得老公节省会过日子,时间长了问题就来了。

我每次要钱买东西,他总要问到底,更受不了的是每月买卫生巾他都要我买最便宜的!因为钱我们天天拌嘴,这样的婚姻好累,我好烦。

昨天,发生的一件事,彻底让我爆发了。

婚房,我父母出钱写上你的名字,我房子都愿意给你,现在连800块都不肯给我?

你可以滚了,这日子不过了!

大家说说,他到底是什么心理?!

(本文来自:百度宝宝知道酷妈微课堂)

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第2个回答  2017-12-26

木子和阿布在同一个部门上班,他们是同一年毕业的校友,同龄。他们都不算年轻,跟他们同年进入公司的男男女女,大多都快要进入婚姻的殿堂了,而他们连对象都还没找到。

一年前阿布和木子因为业务往来所以开始熟络,有时候会一起出去吃饭,吃饭的时候阿布喜欢问她家乡结婚的事宜,木子没有多想,只觉得对方只是好奇。可就在七夕那天,阿布突然隔着手机往微信上向她甩了一句“虽然今天没能约到你出去吃饭但是我今天很开心,因为我已经喜欢上你了”。

木子觉得莫名其妙,甚至觉得头脑一片空白,她不知道怎么去回应阿布的喜欢。她认真想了很久,觉得自己对阿布实在无感,甚至抗拒和他进一步接触,于是拒绝了他。

阿布并没有缠着木子,刚开始两个人的状态确实蛮尴尬的,但是后面慢慢地就恢复了正常了。

在木子拒绝阿布的那一年里,她经常被三姑六婆催婚,她们说着“你都不小了,别要求太高了”这样子的话时,木子觉得好笑极了,她自认没什么要求,每一个和她有意愿发展对象的男生,她都认真考虑,并给于对方机会表现,只不过他们实在没有给出足够的诚意,所以也就没了下文。她每次想起那个突然告白可是被拒后没有任何下文的阿布时,也只是苦笑。

阿布就是在这样的背景下和木子第二次表白的,还是隔着屏幕,他说他放不下木子,长这么大第一次对一个女孩子动心,末了他还说我没拍过拖,所以不会追女孩子。木子就因为这句话原谅了他之前的鲁莽,并答应给他机会,如果相处之后合适就在一起。

阿布追女孩子的方式有点特别,每到饭点就黏着木子一起去饭堂吃饭,吃饭的时候总是和其他同事说话,不会和木子交流,晚上一到十点就问木子饿不饿,需不需要帮他带宵夜。木子是个喜欢早睡的女孩子,自然不会在十点的时候吃宵夜,但是拒绝多了也觉得不好意思,在一次他问吃宵夜吗时回答了好。那天阿布买完宵夜,送去木子宿舍,他放下宵夜就走,没有多说一句话。

现实中没有过多交流的两个人,加上兴趣完全不同,开始在微信没有话聊了,在一次尬聊过后,阿布隔着屏幕发出一句“我爱你,希望你有一天能答应我”。木子觉得好笑,她倒看不出来对方有多爱自己。那一刻她觉得是时候找个时机说明白了。

于是她开始和阿布保持距离,那段时间木子觉得自己像个渣女,好像在使用渣男惯用的“冷暴力”手段,可是她确实找不到合适的时机说出那些话。

倒是阿布忍不住了,他在微信质问木子,得知木子觉得两个人没有共同爱好共同话题时发表了一番把木子气的瑟瑟发抖的言论。

他说,爱情最重要的是要互相尊重,如果对方对自己一点兴趣都没有,他不会勉强。

他说,曾经他也觉得爱情是轰轰烈烈的,但是他现在想明白了,现实毕竟是现实。女孩子嘛,性格好一点,条件过得去就可以了。

他还说,木子是他目前遇到的他觉得最适合自己的女生。

他还说,木子你好好考虑吧。你要想清楚自己要的是什么,选择权在你手上。

木子想起他之前说的那句“我爱你,希望你有一天能答应我”以及此时此刻的这句“目前遇到的他觉得最适合自己的女生”,觉得比吃了苍蝇还恶心,但是她忍住不发飙,最后只说了句“你不适合我”并不再回复对方。

木子气了几天,气这个口口声声说着互相尊重却说出这种不尊重人的话的男生,气这个说要求爱可是不拿出诚意的男生,但是慢慢也消了气,并决定不再给他机会。

其实,每个人选择婚姻的原因是不一样的,无论是因为爱情还是因为合适在一起的夫妇,都应该被祝福。但是当你为了得到婚姻而向一个你不爱的人说出“我爱你”这三个字时,就很无耻了。你可以选择适合的人结婚,但你不能骗我你爱我呀。

后来阿布还是不知道自己为什么会求爱失败,甚至觉得木子不切实际,只想要轰轰烈烈的爱情。

而木子决定,和阿布不再来往,她不想在垃圾堆里找男朋友。

她总是在想,为什么没人喜欢自己呢?

大概是因为丑吧。

第3个回答  2017-12-27

去年11月份,伊恩·莱特开始在位于英国伦敦、只有两居室的家里办公。他一度以为,自己找到了理想的职业安排。这样他既可以继续经营自己的新公司——一家帮助商业客户比对不同供应商的电力和煤气价格的公司,又可以照顾他那刚出生两个月的婴儿——他坐在餐桌旁,决定同时成为一名“家庭煮父”和一个“公司老板”。

  很可惜,他的这两个目标都失败了。

  有研究表明,现在想在家办公的人越来越多,但完全在家办公只会让你的未来利益受损害。也就是说,办公还是需要在办公室。如果你坚持说,在家办公可以增加幸福感和工作效率,那你一定是没有把家当作家。

  绝不是“打开电脑就开始”那么简单

  上面说到的那位伊恩·莱特就是个典型的例子。他为了照顾孩子而决定把办公室搬到家中,但就在他刚开始尝试的那一刻,他便意识到“希望和梦想终结了,现实占据了一切”。他说:“这根本行不通。”在家坚持了两个月后,他尝试把孩子送到了一家全托幼儿园,然后自己再次回到餐桌旁继续工作。但很快他又发现,房屋修缮、家务活和邮递员的上门等许多鸡毛蒜皮的小事干扰,一直在持续地让他计划好的工作流程变得支离破碎。莱特说:“我常常在一天结束的时候,挠着脑门问自己:时间都去哪儿了?”最终,他还是去离家较近的一个公共工作空间里租了一张办公桌,才终于让自己的工作有了点顺利进行的感觉。

  我们通常会认为,任何人都可以在家完成他们所有的工作任务,但如果你亲自尝试过,你就知道,在家工作绝不是“打开电脑就可以开始”那么简单。

  缺乏行为管理只会降低效率

  你可能会认为在家工作是职业生活中的至高目标——不用跟领导面对面,成绩取决于结果而不是在办公室里的表现,还有不用每天花两个小时在上班的路上。能够省去远程通勤带来的不便,是我们想在家办公的关键。

  英国伦敦经济学院管理系成员艾斯特·卡诺尼科在对514名工作者进行的研究时发现,现在的确有很多人在家办公,这些接受调查的人中就有接近半数的人没有完全在办公室上班,但他们大多不是全天在家工作,就是采用了弹性工作方式。

  “很显然,我们对于在家工作的行为管理是匮乏的。”卡诺尼科说,“而如果没有积极管理工作行为,结果只能是失控。会有很多日常陷阱让你在工作上停滞不前,同时严重损害你的事业。”卡诺尼科说,如果你不在办公室,同一个公司的人会感觉不到你的存在,你可能会因此失去参与新项目的机会,而且其他天天跟领导打照面的人,也可能会随时顶替掉你。

存在感的消失,让你孤独

在另一场试验中,则得出这样的结论:

我认识最久的两个老朋友最近对自己的工作生出了强烈的反感。他们诉说的“症状”也一样——幻灭、冷漠,深信工作毫无意义。

这两人和我同属于一个四人小组。我们都和我们的雇主建立了大体上愉快的长久稳定关系。我们为各自雇主效力的时间加起来大概是110年。

我一直在思考,为什么这两个人对工作如此厌倦,而我们中的另外两人却感觉良好。问题似乎并不在于工作本身。我们所做的都是相对振奋人心的工作。压力也不是问题。在对付压力方面我们都是老手了。我想,困扰着他们的,正是一件原本旨在让他们获得自由的事情:他们基本上在家工作。

其中一个人在某大型机构担任高级职位,这家机构允许她一个月只出现一次。另外一个人是编辑,去办公室上班的次数比前一个人还少。

大概10年前他们开始在家工作,这样的自由曾经让他们志得意满到令人难以忍受的程度。他们过得既灵活又时髦。他们可以在下午三点左右打网球,以适合自己的方式有效地分配自己的工作。

10年过去了,他们现在萌生出怀疑和无意义感,这或许是因为他们已经花了太多时间穿着拖鞋待在自家书房里。在这种情况下,一切工作最终都会开始显得毫无意义。相比之下,如果你和与你从事同一份工作的人一起辛苦工作,不知怎么的,你们会互相让对方信服你们所做的工作是重要的。我坐的地方周围全都是为英国《金融时报》工作的人,在这里这份报纸看上去无比重要。因此,谁拿了我的咖啡杯,谁即将晋升或挨整,看起来也无比重要。这些愚蠢的事情一点也不愚蠢。是它们让我们紧密地团结在一项共同的事业里。

然而,当我向其中一位朋友提议,答案是去办公室,她看我的眼神就像是我疯了一样。她说,她绝对不会去忍受办公室生活令人精疲力竭的琐事。

她的抵触或许证明我错了。但我不这么认为,我认为这证明了要回归办公室是多么的困难。因为办公室工作的模式是那么的不正常,一旦你脱离了这种环境,你几乎不可能再重新融入。

在想着我年长的朋友的同时,我还在烦恼我更年轻的一些朋友的事情。不久前,我和一名最近毕业的本科生聊了聊。他刚刚找到了一份很棒的工作,为一家电视公司当研究员。不过,当我问他工作得怎么样的时候,他做了个鬼脸。这份工作不错,但是根本没有办公室可去,因此他在家中自己的房间里或者在咖啡馆里工作。他几乎不认识他的同事,因为没有可以模仿的对象,他也没有学到多少东西。

两年前,当玛丽萨•迈耶(Marissa Mayer)让雅虎(Yahoo)员工放弃拖鞋,去办公室上班的时候,整个世界都在指责她。但她不仅仅是正确的,其正确程度甚至超过她自己所想。她说,人们只有来办公室工作才能相互协作,发挥创意,但真相还不止这些。我们需要去办公室上班,还有5个理由:让我们自己相信我们所做的事情是有意义的,让我们感觉自己是个人、帮助我们学习、给我们一种与居家截然不同的工作的感觉——以及促进八卦。

尽管有这些理由,在家工作的热潮还在继续蔓延。然而,理由或许并不是我们所想的——这无关方便,甚至也无关节省我们雇主的租金和电费。根据发表在最新一期《管理学会发现》(Academy of Management Discoveries)上的一篇研究论文,人们在家工作的最有力理由,不是它让家庭生活更容易,也不是它省去了通勤——而是因为其他人都在这样干。

研究者询问一家大型美国科技公司的雇员,为何不去办公室上班。这些研究者发现,这是因为这些雇员不想去一个一半同事都没来的办公室上班,因此他们选择自己也不去。结论令人担忧——在家工作似乎发展出了一种不健康的势头,它无法满足任何人的需求,只会让人们感到孤独。

正在看这篇文章的你,请问你是如何看待在家工作的呢?如果有机会选择在家工作,你愿意接受吗?

第4个回答  2017-12-27

上个月,我参加了大学同学的婚礼。

举行仪式时,司仪还未开场调动现场气氛,新郎新娘就早已泪流满面。听了司仪讲述完这对新人的爱情故事,台下的亲友更是唏嘘不已。

为什么会这样?因为他们是从初恋一路走到结婚的新人。

初二开始确立关系,五年初高中地下情、四年大学异地恋、终于在一起工作了一年,他们经历了十年的爱情长跑终于有情人终成眷属。

早恋、高考、异地、争吵、分手,从懵懂无知走向成熟稳重,从初恋未满到认定彼此,他们陪伴了彼此的整个青春,最终还将陪伴对方走完一生。这样的爱情故事好像是小说里才会有的情节,离奇又拨人心弦,而最终大团圆的美满结局又令人羡慕不已。

英国沃里克大学的经济学教师彼得·巴克斯曾经发表一篇论文《为什么我没有女朋友》,用数学方法找出理想伴侣的几率只有1/。按照他的思路完全可以这样计算:一个男人在茫茫人海中第一次遇到自己喜欢的女人并鼓起勇气追求她的,概率是1/10000,这个女人喜欢上他的概率是1/4,两个人相爱最终结婚的概率是1/3。

目前中国大城市的离婚率大概是30%,这样算下来,在中国,两个人从初恋到结婚的概率就是1/10000乘以1/4乘以1/3乘以30%,最终得到1/。也就是说,在40万个人中才可能找到一位异性可能和你从初恋一路走到结婚。

这么低的概率就发生在自己的身边,童话般的美满爱情着实惹人羡慕不已。可是我想说:其实,你大可不必羡慕这样的爱情。

记得张小娴曾经说过:“

假如命中注定遇见一个对的人和一个错的人,那我希望首先到来的是那个错的人。那个错的人,是我的磨难,却也是我的磨练。浴火后,我才终于遇到那个对的人,然后,我懂得了珍惜。

初恋到结婚也好,经历多次恋爱也好,终于你还是会嫁给(娶)另一个人。可是人的一生中会有很多

记忆过客来往,很多人来了,陪你走了一段路又消失,他们的不同之处就在于陪伴你时间的长短。但是请相信,会有那么一个人出现,陪你走完这一生。

所以,

失败的爱情并不可怕,它或许只是为了迎向更美好的未来。失去,是下一个幸福的开始。或许,下一个就是陪你走完一生的那个人。

失恋会痛苦,会伤心,但即使痛苦也不要害怕,坚强面对,把它都当成一种历练,要更加坚信爱情,相信你会遇到那个对的人。

错过了从初恋走向结婚,那就把握下一个即将到来或者正在进行的缘分,每一段感情都有它存在的意义,或许是在教你成长,或许在教你如何去爱,而最重要的是能享受当下的自己,是认真去经营当下的感情,不管你们会不会走到最后。

咩姐的情感树洞,用温暖的文字讲述情感。

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