在现实生活中，我们许多人整天默默工作，辛勤劳动，但却由于没有设定自己的奋斗方向、奋斗目标，做了一辈子，还是在原有的岗位上工作，用一个词来形容，碌碌无为。
（1）设定目标
方向就是战略，就是目标，做人做事业都是这样，只有我们的战略明确了，方向正确了，思路清晰了，然后通过努力，才能达成人生的目标。
有了明确的目标，就已经是成功的一半了。我们不能天天只在羡慕着别人的成功中生活，白白浪费自己的大把时间。我们一定要沉下心来，为自己设定一个明确的目标。
（2）表述目标
使自己能集中精力的最佳办法，是把自己的人生目标清楚地表述出来，说到底，我们每个人都希望发现自己的人生目标，并为实现这个目标而生活。
把人生目标清楚表述出来，能帮助你时时集中精力，发挥出高效率。在表述你的人生目标时，要以你的梦想和个人的信念作为基础，这样做，有助于你把目标定得具体可行。
（3）分解目标
清楚表述未来之梦及人生目标之后，你就可以着手制订长期和短期的目标了。
想到什么目标立即写下来，开头不必判断这些目标是否能实现，也别管它们是长期还是短期的。这个阶段重要的是有创意，有梦想。
如果你发现这些目标之中有什么与你的人生目标表述及你将来的理想不相符，你可以把它去掉，并重新评估你的人生目标表述，考虑改写。
如果你看到你的理想要求你达到另外几个目标，就把这几个也写下来，把目标都记下来后，就可以着手制订成功的战略了。
（4）行动起来
你可以界定你的人生目标，认真制订各个时期的目标，但如果你不行动，还是会一事无成。
苦思冥想，谋划如何有所成就，是不能代替身体力行去实践的，没有行动的人只是在做白日梦。
（5）定期评估
定期评估进展是跟行动同等重要的。随着你计划的进展，你有时会发现你的短期目标并未能使你向长期目标靠拢。
或者，你可能发现你当初的目标不怎么现实，又或者你会觉得你的中长期目标中有一个并不符合你的理想及人生的最终目标。无论是何种情况，你需要作出调整。你对制订目标越陌生，越可能估计失误，就越需要重新评估及调整你的目标。
有些人会犯的另外一个错误是走到岔道上了。这些人制订了目标，也写下了要达到目标必须做的事情，然后把那些指导方针全忘了。有个办法能防止这种事情发生，你可以把这句话贴在办公室：“我现在做的事情会使我更接近我的目标吗？”
（6）庆祝胜利
最后，要抽点时间庆祝已取得的成就，拿破仑•希尔历来相信奖励制度。当你取得预期的成就时，你奖励自己，小成就小奖，大成就大奖。
如果要连续干几个小时才能完成某项工作，你应对自己说，做完了就休息，吃点东西或看场球赛。但是决不在完成任务之前就奖励自己。当你取得一项重大成就时，一定要把庆祝活动搞得终生难忘。