10月15号到电信公司上班到现在 公司都没有和我签合同 也没有发工资现在快过年了怎么办 啊

在我后面过来的人都签合同了
现在不想做了

该电信公司应当于11月14日前与你签订书面劳动合同,如果逾期没有与你签订书面劳动合同,则依照劳动合同法的规定,电信公司从11月15日起则应当支付二倍工资给你。对于工资问题,无论是否签订了书面劳动合同,用人单位即电信公司都应当足额发放给你。如果拒不发放,你可以向当地劳动部门,如劳动服务站、劳动局进行投诉,投诉处理不好,你可以向当地劳动局提起劳动争议仲裁。
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第1个回答  2012-01-03
找人力资源部门反映,实在没人管可以向地方劳动仲裁部门反映,只要存在实质的劳动用工关系,他就是不签合同,也得给你支付工资本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-01-04
要求公司给你结算工资,没有签定劳动合同是违法的,用人单位自用工之日起1个月内与劳动者签定劳动合同,没有签定的从用工之日的第二个月起按2倍工资计算。此外还可以得到相当于你半个月工资的经济赔偿金。
第3个回答  2012-01-04
协商不成就向劳动部门申请仲裁。可以以未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同。并可以要求支付11月16日至今的双倍工资和半个月工资的经济补偿金。
第4个回答  2012-01-04
协商不成就向劳动部门申请仲裁。要求支付11月16日至今的双倍工资和半个月工资的经济补偿金。
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