请用经济学的原理告诉我 教授该去还是该留?

马丁教授正考虑从一所大学辞职,创建一家咨询公司。若他从事咨询师工作,每年可以赚得75000美元。为了成立公司,马丁教授必须收回一套每年能给他带来10000美元租金收入的房屋,转而用做办公室。还要雇用一们秘书,每年支付给好15000美元的工资,同时他还要从储蓄中拿出10000美元作为杂费开支,附带每年会损失1000美元的利息收。另外,马丁教授在大学任教,年薪为50000美元。仅仅从经济决策的角度分析,你预测教授会离开学校自己创业吗?

本案例中马丁教授辞职办公司第一年的成本为:①显性成本:职工工资1.5万、杂费1万。②隐性成本:租金1万、工资5万、利息0.1万。机会成本合计为7.6万美元。收益为7.5万美元。
自第二年开始成本有变:杂费开支部分未注明是一次性的还是每年的。如果是每年的的话,那么利息损失就会逐年增加,收益小于成本,马丁就不会离开学校。如果是一次性的(起码能管几年),那么离职还是有价值的。
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第1个回答  2012-01-20
看机会成本,教授创业净收入39000美元,当教授年薪50000美元,既辞职单干机会成本是50000美元,不划算,教授不会离开学校
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