一、如果是领导交代的工作，向领导直接表明：临时性的工作会导致本职工作中最重要的事项延期，让领导自己权衡，若领导认为本职工作中的重要工作可以延迟，不妨接下这份临时任务，毕竟，做什么工作都是赚一天的工资。
若领导认为，要确保本职工作，则这项工作他自然会交给别的同事来做。说白了，就是让领导来做选择题，职场中，下属千万不要让上司做判断题，这样就没有回旋的余地。
二、同事交代的临时工作。
一般的小事情，不会占用太多时间，可以答应帮忙。若这种请求会影响到自己的本职工作，那就要注意了，学会拒绝，否则自己难受。
三、怎么拒绝还不会得罪人呢？
啊！我还想让你帮忙给我做一点事情呢？
从情感上，我乐意帮你，可领导晚上还要让我加班干活！
不好意思！领导下班前要我写一个文件！
……
这些都是很好的推脱理由，还不让同事反感！我想对正在职场中打拼的人说：在职场，不要做老好人，面对领导或同事安排的临时工作，我们一定要学会聪明地拒绝！还要明白一个道理：在不影响本质工作的前提下，领导安排的工作，一定不要拒绝，做什么工作都是一天，不聪明的拒绝会让你自讨苦吃，不要说发展，甚至连保住这份工作岗位的机会都会很难。
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第1个回答 2022-09-29
人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现
第2个回答 2022-09-25
少说话多听。
该说的时候要及时委婉幽默说出来，不要给人一种好欺负的感觉。也就是说话要赶趟儿。说过话之后下次见面主动打招呼。事情过去就翻篇儿，不要揪着一个事不放。
看不上咱的，咱们不巴结主动讨好。
该说的时候要及时委婉幽默说出来，不要给人一种好欺负的感觉。也就是说话要赶趟儿。说过话之后下次见面主动打招呼。事情过去就翻篇儿，不要揪着一个事不放。
看不上咱的，咱们不巴结主动讨好。
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