孩子在单位不顺心，想换工作，你应该首先了解具体情况，明确到底发生了什么事。然后再根据具体情况给孩子提出针对性的意见和建议。
孩子刚刚参加工作，可能不适应环境，可能实际状况与自己的心理预期有差距，可能不善于处理
人际关系，于是就可能出现不顺心、不开心的情况。这都是很正常的。
但是，孩子因为年轻，自我调节能力差，而且他那么年轻，也不可能把问题看得那么透彻，所以，想靠他自己的能力走出郁闷，是不太现实的。这时候就需要父母出面对孩子进行引导和开导了。
做家长的，在这个时候首先要学会倾听。听孩子的诉说。这样才能了解孩子到底遇到了什么问题。
当家长了解到具体情况以后，就可以根据具体情况针对性地给孩子提出意见和建议了。
首先，家长要将孩子遇到的问题进行分析，给孩子解释清楚他为什么会遇到困难。
然后，家长要给孩子提出意见和建议，引导孩子去解决问题，去正确面对自己遇到的困难。
最后，家长应该鼓励孩子以乐观积极的心态去面对职场上的各种事情。
经过这些引导和开导，孩子就能走出郁闷，重新快乐和自信起来了。