您好，我因为生病需要住院一个星期，向公司请假，公司却要求我把离职办了，我怎么办？

Question

我现在还没有转正，打电话请假的时候，却叫我回去把离职办了，这合理吗？我改怎么办？

Answer 1

公司要求不合理。
你生病需要住院公司应该批准病假。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

Answer 2

请登录当地人力资源与社会保障局的官网，找到劳动监察部门的信箱写信。或者直接去劳动监察局说明情况，记得带好有关工作的证据。