第2个回答 2018-01-01
快乐工作：从开“晨会”说起
孙义佳
早晨，员工们面带微笑，对着站立两行。先相互打招呼“早晨好”，由一名员工出列主持，“晨会”开始……这是自去年以来，山东省胶州市农村信用联社在开展规范化服务活动中推出的一项新举措。
“晨会”就是每天早晨的短会，其内容也不复杂。每天由员工轮流主持，主要有以下几点内容：互相问候“早晨好”；播报几条早间新闻；及时传达上级联社的文件精神；对昨天工作进行小结；对今天的工作做一打算；对员工应注意的问题进行强调；对有纪念意义的日子讲一下让大家分享。然后就可以自由发挥,讲故事、说笑话、每人说句格言等。
“晨会”的特点就是时间较短，形式多样，内容广泛，气氛活跃。对主持“晨会”的员工来说,每一次“晨会”的精心准备和主持都是一种锻炼，对提高自身综合素质有所帮助。对大家来说，在非常融洽的氛围中，学习和掌握很多知识和技巧：明确工作要点，业务中注意事项，记下有意义的事情和享受到早晨说笑的快乐。那真是:“一声早晨好,一份真情在，使你一天轻松又愉快”。自“晨会”在胶州市信用联社全辖推开以来，干部职工的精神面貌发生了很大的变化，都感受到：每一天都是崭新的一页，浑身轻松，精神饱满，工作干劲倍增。
“一日之计在于晨”。带着什么样心情开始工作，其结果是绝然不一样的 。开个“晨会”，是一项无费用却会收效极大的事情，它不仅给大家带来相互真诚的关心，让大家的心凝聚在一起，形成一股奋发向上的合力，而且能有效地提高大家的创造力和工作效率，推动各项业务又快又好地发展。因此说，这样的“晨会”开得好。
第3个回答 2018-01-01
一、早会的意义和作用：
1、是为了提士气，拉精神的，是团队建设的外在形式，也会影响人的内在。所以早会一定要有仪式，有行为的要求。
2、是给每个员工锻炼能力、展示能力的平台。所以早会可以轮流主持和分享，也通过分享提升能力和统一思想。
3、政令下达和每日工作的安排等。
二、早会的目的：
1、激励员工，调动与提升士气，凝聚精神；
2、分享故事等，传递理念，形成共识；
3、简要安排每日工作的计划和任务，明确要求；
4、传达政令精神；
5、督导检查员工仪容仪表，促使行为观念和习惯的养成；
6、锻练下属的组织能力。
三、早会的一般流程：
1、主持人问好，大家击掌（要确定一种仪式）；
2、清点人数，检查着装、仪容仪表；每日礼仪强化等；
3、一起唱队歌；（有的销售团队还有舞蹈）
4、晨会分享：
（1）一起学习文章、书等，然后进行分享（每天一段）；
或者让某人分享他的经验、体会或学到的某些知识、技能；
或者有某人给大家讲一个故事（故事要和工作方法、心态激发等有关），之后大家谈感受、分享等。也可以由主持人分享。（过程中要给与掌声等）。
（2）每天技能一练。
5、传达公司新的信息（如没有就省略）
6、布置今天的工作，明确要求。
7、一起以小组团队口号结束。
四、早会举行的方式：
1、固定主持人；
2、轮流担当主持人；
3、时间不超过半小时。