用人单位用的夫妻二人,却只给一个人发工资,这是什么行为?

用人单位用的夫妻二人,却只给一个人发工资,这是什么行为?

这可能是夫妻二人去签合同就是这么规定的,是包干工资,而不是只给一个人发工资,现在这样的事情很多,大多招工的只说招夫妻二人,一月多少钱,只要合同有规定,那发工资给一个人就是合理的。追问

单位跟他们没有签定劳动合同,两个人一个月才两千元,他们说给两个人发不符合规定。他们这是不是专门逃避国家劳动法?

追答

如果没签订劳动合同,那么你现在就要收集证据证明你们确实为他们工作,而且工资只发一个人的,证据收集好以后就可以去劳动局仲裁科去告他了,如果情况属实,而且你们劳动超出了公司付给你们的报酬,那么劳动仲裁会为你们撑腰的,公司会给你们三倍工资补偿加罚款的。

追问

哦,谢谢啦!

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第1个回答  2019-06-19
你好!用人单位用的是夫妻二人,怎么只能发一个人的工资,这样对劳动法和劳动合同都不放在心上。这样可以去劳动部门起诉这个公司单位的。如果用人单位把你和她的工资加在一起发在一个人的工资上还差不多。人们都要生活,如果没有生活好,怎样能够过下去了。追问

单位跟他们没有签定劳动合同,两个人一个月才两千元,他们说给两个人发不符合规定。他们这是不是专门逃避国家劳动法?

追答

没有这回事,感觉这个公司很坑,既然没有合同还是不要跟他们干了。

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第2个回答  2019-06-19
这个可以申请劳动仲裁的。
建议参考劳动法。
最主要看有没有签定合同。
如果有就可以了。
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