如果真心想辞职的话，想找出的理由实在是太多了。
我见过最无节操的辞职就是拿自己的亲人说事。
我的一同学不想在一家公司工作了，和老板提出辞职，说他的亲人病重，需要人去医院照顾，所以没有时间来上班了，想提出辞职。
真实的情况是，他家确实有亲戚住院，但是那是他的远亲，八竿子打不到的关系！他找到这个理由，成功的说服了老板。
将所有的工资结清后，老板又给了他500块钱。表示公司对于他家中的慰问。
这使得他变得更加的无节操，以后每次辞职都会拿自己的亲戚家里出事了，要照顾亲戚说事！
家里的人被这样的诅咒，即使不出事，他能心安理得吗？这样的事情却被他当成自己聪明来炫耀，让我们这些同学无言以对。
本人刚毕业的时候应聘工作，踩到了狗屎，进入了一家保健食品公司。
该公司完全就是以坑蒙拐骗老年人的棺材本为营利！
入职有三天，自己已经有了离开的打算。
到了第五天，果断辞职。
这份工作受到了良心与道德方面的谴责，谁也不想因为工作成为一个骗子，而且骗的是老年人的棺材本，这是一种非常恶劣的行为。
但有趣的是，公司的领导竟然非常看好我！觉得我口才好，是好苗子！
几个领导，轮流的在那给我洗脑。和我说这份工作待遇好！
三月买车，一年买房。努力奋斗，几年下来就会出任集团CEO，迎娶白富美，走向人生巅峰！
可是他们一个个骑着电动车上班，却号称自己月薪在5万以上！常常听到他们说这个月就开了“一两万，真是丢人”之类的话！
他们的收入和他们的座驾，真是为国家的环保做出了巨大的牺牲与贡献！
面对这些不识抬举的骗子，我直接就告诉他们，我是一名富二代！
家里门的人直接让我回家接班，不允许在外面的公司上班了！否则我的父母就会非常的生气！我家里不差钱！我不能因为一份工作，给我的家庭生活带来巨大的困扰。
抛出了这个半真半假的理由，终于得到领导的批复。成功的从该公司离职。
对于我来说。与他们打声招呼是负责任的表现。
惹得我不高兴，直接拍拍屁股走人。谁又能奈何我？
面对辞职，尽量说出自己正当的理由！但是遇到了一些不能为其他人所知的情况，那就需要用一些其他的话术来说明自己辞职的理由。
家庭、身体、感情等都是最佳的理由。
无论这份工作的待遇再好，人们都不会因为这份工作，而放弃自己的爱情自由和健康。
离职的原因，无非就是工资低，工作量大；公司前景不乐观，对自己没有发展前途等，假设我们想要离职，一定不能跟着我们的内心写离职报告！
离职也要有技巧，说也要说得恰到好处，这样既让自己保留了面子，也给公司留下好印象，下次想回来的时候，也不用怕尴尬。
现在来谈谈我想离职的经验吧！
从上一家公司离职之后，正是招聘淡季，找工作不好找，能找到一份工作，我已经是笑嘻嘻了，功夫不负有心人，我终于找到份工作，是长安汽车4S店的收银员。
我本以为这个岗位从中可以学习到一些知识，入职一个月，我发现我的工作就只是收银，而且下班之后如果还有款要收，我还要等收完款再走。
我的计划与现在的工作背道相驰，工资低，工作量还大，平常还不允许请假，因为就只有一个收银员，最重要的，这份工作与我的职业发展不符。
于是我想辞职，我想另外找工作，刚开始入职的时候，我还信誓旦旦地说，我会好好干的，谁知工作得不开心，还学不到一点对未来有用的知识。
我想提离职，该怎么说好呢？我回去想了一个晚上，决定这样写离职报告。
首先写感谢语，感谢公司感谢同事在我工作期间对我的帮助与关怀，然后写公司福利待遇好的方面，比如伙食丰富可口，节假日工资三倍，然后带出辞职的理由，最好写因个人原因，职业发展规划与工作不符，不得不离开这个大家庭，再然后写对公司的依依不舍，人虽然离开了，但心永远和大家在一起，最后写对公司的祝福语，希望公司发展蒸蒸日上，同事事业发展蓬勃……
我觉得我写的挺好的，在试用期内，我一个星期后就可以离职了，同事们还叫我有空回来公司坐坐呢。
我觉得如果辞职的话，实话实说比较好。因为你已经要辞职了，说明肯定就不愿意在他们那里办了，所以你直接说出你的原因，这样比你编一个原因更好，这样还可以体现出你这个人是个干脆直接的人。
记得以前有一个老师，她不想当老师了，给校长写了一封辞职信，信的内容是世界那么大，我想去看看。这个老师就很直接了，他不想当老师的理由就是觉得自己的大半辈子都用在了教书上，用在了工作上，从来没有好好的休息过，好好的放松一下心情。所以他直接就说出了自己的想法，并不是去编个理由说他，觉得累了，说他想换个别的工作了。
这个老师就是直接干脆了断的说，就是想出去旅游，我觉得这种说法还是比较好的，因为他就是想这么做，而且说出了自己的想法，这样不会被别人说闲话。
我觉得你如果想辞职的话，你就实话实说比较好了，家里面有困难，就说家里边的困难，也不用说自己不想做之类的话。如果是因为自己就是不想干这一行了，想跳槽，那么也要实话实说，这样也可以给别人留下一个好印象，说不定人家也认识不错的老板，还能给你介绍下一个工作。
并不是这样说，你不在这里工作了，这里认识的朋友和老板，他们就不是你的朋友了，朋友是，每天都可以交的，而且朋友没有提前，你认识越多的朋友，你的路就会走的越来越好。所以我觉得想辞职没有必要，去说一些骗人的话，也没有必要去顾及别人的感受，有的时候说一些实话，比你编的再美丽的谎言也要动听。所以还是自己说实话吧，这样对自己才是最好的。
这个没什么恰当不恰当的，反正就是都是不想干了，都要走人的时候了。
这理由该怎么说就怎么说咯。
这辞职的原因，无非是因为以下几种原因：
1、工作地点距离居住地实在是太远了。
2、家中出现突发情况，比如有人病重，或者是为了照顾老人、孩子。
3、自己不能够胜任现在的工作，觉得力不从心。
4、觉得没什么发展空间了，剩下的就是混日子了。
当然，还有个最为重要的原因就是，这工资实在是挣的太少了，实在是在这边耗不起，果断辞职走人另莫高就的。
前面的三个，辞职的时候就那么说就成了，剩下的两个，觉得不好开口，那么就按照前三个那么说就得了。
其实吧，上班就是为了赚钱养家糊口，让家里人都过的舒服一点，这个是直接的原因。要不然，谁天天累死累活的挤公交吃盒饭，抬头忙电脑，歪头打电话，低头写报告。
有个从事互联网行业的小伙伴，勤勤恳恳的从大学毕业了就在一家公司里面干活儿。可以说是从他老板白手起家的时候，就跟着干起来，属于元老了。
不过这个元老吧，也没有个毛线用处，因为这个公司一直是处在了一种要死不活的状态。
他这也是岁数大了啊，得要结婚生子了啊，这得花钱不是？
虽然在这工作了这么多年，感情以及惯性都在这了，也只能万般无奈之下写了个离职书。
都递交给部门一把手了。
这部门一把手，可不想放了这个人啊，这可是骨干，得留住。就找他谈话，一谈就是两三个小时，无果。
换成人力部来人谈，叨叨叨叨的也是两个人沟通了很久啊，什么公司发展前景啊，什么公司将来要上市啊，公司的福利待遇将来会越来越好啊，将来所有人都能得到原始股份，瞬间一个个成为小富翁啊，依然是无果。
最后都惊动了老板了，到了总经理办公室，总经理亲手倒上了一杯茶，两个人坐在那两眼对视默默无语，就问怎么想辞职了，是公司哪个方面做得不够好么？
哥们也是这几天被折腾的烦躁的不行，直接就说了：“钱太少了，能给加工资不”
总经理直接就拿电话：“人力啊，XXX的离职给办了吧”
本回答被网友采纳其实，如果你想辞职的话，你有的时候可以直接写一封辞职书。不过有的人觉得这种方式可能比较的草率，有时候公司是不同意。
记得我妈妈在饭店里面工作，他们的经理就辞职，因为当时他们经理本来身体就不好所以他当时就说他需要回家先休养三个月。三个月之后的话，看一些情况。如果恢复得好的话他就会继续来上班。我妈妈他们全明白，其实他是想辞职了，因为在饭店里面工作是比较辛苦。你可以借助家里面有事情一时半会儿来不了的话可以向公司申请辞职。现在有些公司中，你如果耽搁的时间太长的话，他们可能就会同意你辞职。毕竟整个公司的运营不是只靠你一个人，所以你可以借助你家里有事或者你身体不是去上公司领导选择辞职。
你这样说的话领导一般都是比较人性化的，所以他会选择批准你辞职。而且作为你的同事，他们也会特别的理解你。那如果你离开这个公司的话，下次你想继续来这个公司的话，其实还是有希望的。如果你特别强阳性的话，可能在后期的过程中，你回心转意的机会都没有。毕竟有些人觉得你只要说出辞职两个字他们会选择批准，可是有时候内心却是特别不满意。辞职真的对于一个公司来说是一种特别大的损失，因为他们找一个人有时候也是特别不容易。可以你吃这个理由一定要说的比较贴近你现在的现实生活，这样的话他们可能会觉得你不是因为只不想干这个工作了，而是因为某些原因你真的干不了。