北京神州泰岳软件股份有限公司 实施工程师待遇（本人大三 本科在读 去实习） 以及以后的发展前景

Question

最好说的详细点 谢谢

Answer 1

我在神州泰岳工作，我给你详细说说吧，我们到神州泰岳来都是先培训2个月，实习4-5个月 大概7个月之后 然后转正 转正还要看绩效考核 绩效考核不过就转不了正 还要试用3个月，这么给你说吧，我们转正的这些人都是憋屈的转了，很多人对公司心寒地走了。说说公司怎么让人心寒了吧：总所周知，做研发的工资比做实施的高，因为做实施的有各种补助，报销之类的，但是我们公司做实施的比研发的工资高，物业部一个无所事事的部门，平时整天玩游戏没人管，他们玩累了就到处转转抓人，找那些真正做事的人的纰漏，比如：在厕所抽烟的，找到就罚款500 一周上班工资都才400，那些清闲的人清闲的部门没人去也没人管，玩游戏，聊天什么的，做事的人，有领导，人事部门，物业部看着，你上网看看QQ空间的话马上给你扣一顶玩游戏的帽子，罚款500绩效考核也马上给你打到最低。就算顺利转正了，你的绩效考核依然不会高，因为高绩效考核不会给你一个新人，不管你表现多好，你表现好了，带你的人就会想办法让你表现不好。
我不知道其他公司是不是这样，反正职场很复杂，很难

Answer 2

北京神州泰岳软件股份有限公司广东分公司
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实施工程师
岗位职责：配合项目经理进行系统集成项目的建设工作，主要从事需求梳理、软件测试、文档编写等工作。
职业发展：项目经理、项目助理

职位要求：
1、大学本科毕业，计算机科学与技术、通信工程等相关专业；
2、女生，英语四级；
3、沟通表达顺畅，
4、Linux指令、网络、数据库有一定的了解；
5、写作能力优秀者优先录取，有学生会任职经验、国家级奖学金者优先录取、通信行业毕业生优先录取；

待遇：转正后2500~3000
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