今天跟一个表面关系不错的同事闹翻了，怎么办

Question

今天跟一个表面关系不错的同事闹翻了，说起来是孩子气的事，这个同事长得漂亮，能干，人也强势，心情好的时候，跟你好好说话，心情不好，要么你跟她说话不理你，要么就横眉冷对跟你说话，从感觉上老是高人一等，今天一大早我就是热脸贴了冷屁股，很生气，她再跟我说话我没理，她反而好像很正义的样子，说我至于吗？
另外平时在跟她的交往中，总感觉被她控制，大多数顺着她的意走，而且有时候我工作上的事情，她也喜欢指手划脚，我是个比较软弱的人，胆子也比较小，可是我今天很生气，觉得总不能永远看她的脸色吧，就强硬了一下，现在怎么收场呢？就这么僵着还是怎么办？
如果说平时可以不打交道我是肯定不会再在意了，但是我们是一个部门的，又坐在一起，以前什么都在一起，现在太僵好像不太好，但我也不想跟她太近了，觉得跟这种人太近挺烦挺压抑，有没有什么折中的办法？而且能让她明白别人的感受

Answer 1

你跟她直说，你就告诉她，她高兴的时候就对人好脸色，不高兴就耍脾气，这样让你很伤心，你忍了很久了，今天真的忍不住了，太伤心，生气了。人人都有脾气的，你对她的好意也不是无下限的，大家不管做同事还是交朋友都应该互相尊重

Answer 2

我感觉自己的表现有点像你口中说的女的，我现在也很困惑，不知道怎么沟通，我以为沟通没有必要，因为他的性格就是那样，所以希望你们给我出出主意。
我自己也是很强势的人，不过不是不讲道理的人。
介绍一下那个同事，刚来公司四个月之后辞职，一开始在别的岗位，受不了工作跟工资不对等，所以辞职了，几天之后又回来，被调过来跟我一起负责一个项目。
之前关系可以，算是经常会一起吃午饭，我一直夸他工作努力，因为他经常多加一个小时的班。
他之前做过类似的岗位，所以以为他接受起来会快，结果根本不是，写文案他改个东西要两三个小时，写要写半天，反正干活慢，不出结果。
而且他只听领导安排，知道吗！就是我们一起负责一个项目，但是他只愿意干领导让他干的，我跟他说让他干什么，他连个反应都没有，连个嗯都不跟我说。
工作期间跟我不说话，不交流，我主动问他，我这有什么物料，你需要这个物料吗？他才会说需要。
我不抱怨，尽量就是论事，按理说我是比他懂得多，他却不来问我，逼得我就会观察他，工作做到哪里了。
我是有些着急，想把项目干好，怪他帮不上忙，大男人心眼那么小哦，连话都不说了。
他这时候返过来嘲讽的语气，话里话外就是：你不就想显摆比我会的多吗？
呵呵，我现在是知道他是努力的，以后他熟悉了会帮上忙，但是他这么脸皮薄，以后可怎么办？我说话比较直，对女生还好，对男生直接有什么说什么。
就怕以后伤害他幼小的心灵啊~他快30了。

Answer 3

呵呵！！这种情况我老是见，我有很多同学就是这样，和你说的几乎一摸一样，我认为，那种人骄傲得很，要是我 我肯定就不理她了，谁在乎她呢，朋友又不是就她一个？可是你们在一起工作，抬头不见低头见，所以关系最好不要弄僵，也不要怕她，这样想：哪天把我惹毛了，我就揍死你，打不过你还不能和你同归于尽啊！！呵呵，给自己加加气！如何相处呢···你就不要找她说话呗，不要轻易对她笑表现出很烦的样子，他不找你你就不要主动找她聊天，除了工作上的事。她说你你要是说不过她你就别理她，要不你就承认你说不过她，可是你一定要冷淡，不要她给了你好脸色你就有笑着理他了，那种人实在不屑和她做朋友！！淡定一点，表现的很大度却又不屑理他，这样关系就不会弄坏，不要怕别人说你胆小，自己舒服就行！！对于你今天的事你就暂时不理她，这样你不是省的气自己吗？有什么问题再问我吧！呵呵~~本回答被提问者采纳

Answer 4

要试着站在对方的角度考虑问题嘛，她还不太适应和习惯你现在的态度，多噎丫几回，她就适应了，毛病都是惯出来滴。你得给人家习惯和适应的机会嘛。。不过，前提是你最好比她还能干，落后就要挨打嘛。。。

Answer 5

做人不能太虚假，但也不能太较真。大事认真，小事糊涂；常处优胜，活出自我；坚持自我，活出个性。适当的时候你也要表现出自己的个性，总不能一直那么软弱、胆小。在好人面前，软弱、胆小属于褒义的，他们把这当成善良；但在飞扬跋扈的人眼中，就会被别人当成软柿子。所以你以后对人对事得分清。这个社会为人处事得圆滑些，还有没有必要为这些小事伤脑筋，笑一笑十年少。日落西山，愁也一天，喜也一天……