社保和劳保是一回事吗

Question

如题所述

Answer 1

当然不是一回事啦。
社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。
劳保是指劳动保护，其基本内容是：①劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容，一是属于生产行政管理的制度，如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度；二是属于生产技术管理的制度，如设备维修制度、安全操作规程等。②劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术部门负责组织、实施。③安全技术。为了消除生产中引起伤亡事故的潜在因素，保证工人在生产中的安全，在技术上采取的各种措施，主要解决防止和消除突然事故对于职工安全的威胁问题。④工业卫生。为了改善劳动条件，避免有毒有害物质危害职工健康，防止职业中毒和职业病，在生产中所采取的技术组织措施的总和。它主要解决威胁职工健康的问题，实现文明生产。⑤工作时间与休假制度。⑥女职工与未成年工的特殊保护。不包括劳动权利和劳动报酬等方面内容。

Answer 2

社保是社会保险，和劳保根本不是一回事，劳保是过去的规定，现在已经取消了，凡是病假超过6个月，就不能上班了，在家休养，叫做劳保，劳保期间不计算工龄，再重新上班，要医院检查证明痊愈，才可以上班，给予两个月的试用期，现在这个规定取消了，被医疗期代替，追问

刚成立的公司，经理让我去问问如何给员工交劳保，请问，这个劳保不是社保吗？那我应该去哪资询？谢谢

追答

那你的经理可能错误的认识了社会保险和劳保的关系，误以为社保就是劳保，你去社会保险局去咨询一下就知道了，

Answer 3

社保包括劳保，社会保障中心涉及的人群面宽，不单单是劳动保险这一部分。

Answer 4

社保与劳保不是一回事。追问

刚成立的公司，经理让我去问问如何给员工交劳保，请问，这个劳保不是社保吗？那我应该去哪资询？谢谢