单位怎么为员工办理离职手续,应提供哪些材料

如题所述

1、要求员工提前三十天(试用期为三天)填写辞职申请书(公司最好统一格式),主管部门批准至离职当日,人事部负责办理离职手续,完成工作交接,最好制定交接清单,结算薪酬,退还领用物品,及财务借款等。深圳地区要求三天内付清离职工资。
2、员工离职后档案资料,包括考勤与工资发放记录,最少保留三年备查。
3、关于社保公积金这些,可在员工离职前一个月就停掉。
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