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当应聘面试时领导问起对工资有什么要求该如何回答
当应聘时,主管面试的领导问起对工资有什么要求?该如何回答?
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推荐答案 2011-08-11
这个回答要隐晦,不要直接回答的好,可以说相对于工资,我更看重我个人在公司的发展、个人素质的提升,以及公司的发展前景,工资对我来说并不是求职的唯一标准。
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其他回答
第1个回答 2015-12-11
一方面根据自己的实际情况以及行业市场规定,另一方面我会说公司有自己的薪资原则,我尊重公司的决定,但是我的期望是尽自己最大的努力,给公司带来更大的利益,我相信公司的薪酬体质是合理的!
第2个回答 2011-08-11
我更注重个人在公司的发展和个人素质的提高,工资对我来说并不是求职的唯一标准。
第3个回答 2020-12-14
在面试时,如何回答自己的期待薪资,让利益最大化。
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面试
官问你期待的
薪资时
,你应该怎么
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?
答:
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回答
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老板
喜欢!
去
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,当老总
问起
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老板
看你的底是多少,面试的当然希望高一些,可以这样说:1、相信公司会给一个满意的
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当面试
官要你谈谈
对薪资
的
要求该
怎么办?
答:
1,直面问题,不回避,
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待遇的问题是
求职
过程中至关重要的一个问题,不可能回避。因此,面试者应该坦然面对这个问题,做出妥当
回答
。2,客观合理地提出自己的
要求
。每个人对自己的工资待遇都有自己的预期。因此,
当面试
官提出这个问题...
当应聘面试时领导问起对工资有什么要求该如何回答
答:
这个
回答
要隐晦,不要直接回答的好,可以说相对于
工资
,我更看重我个人在公司的发展、个人素质的提升,以及公司的发展前景,工资对我来说并不是
求职
的唯一标准。
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