广州市自来水厂、电厂、中石化这些事业单位是如何招聘员工的。请具体点，比如考试要考什么相关内容 ，谢谢

Question

如题所述

Answer 1

很多都是内定的吧。先找好关系，进去实习。干一段时间，就会开考。设一个岗位条件很苛刻的别人不能报就你能报的给你去考。追问

那请问你知道这些单位每年招大概多少年吗？ 还有这些关系该如何找呢，囧。如果你有门路 可以帮下忙呢 -0-，如果可以了 我当面感谢 谢谢 。

追答

这些东西不太好说。有关系的人自然就会通知你该怎么做。如果是你自己之前没有什么关联，突然间要去跑关系，那是很难的。花大量金钱不说，有时候还办砸了。这些单位都不是很好进去的。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
事业单位报考流程
　　一、报名
　　报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（注：部分地区采取现场报名）
　　报名流程：网上报名→单位初审→资格审查→考试

　　二、准考证获取
　　报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
　　三、考试
　　笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
　　面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

　　四、成绩查询

　　五、签订合同
　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
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Answer 3

一般都是内部儿女消化了！