学生去公司实习,接受公司所进行的培训,不在这家公司干了,去其它公司还用支付培训费用吗

如题所述

实习应该会签实习合同的看下合同就知道了,一般不会要你培训费因为一般实习生都会在公司继续做下去,你是个例外呵呵对公司来说可能会有损失,按公司的立场如果合同没写的话应该没事你走吧,如果写了那就的照章办事了追问

这公司已经是穷途末路了,不得不走啊,但这培训算不算岗前培训呢,再者说了,这哪里叫培训啊,基本就是给人家干活,出卖劳动力合同注明一个月回济南,为什么要我们在那边呆10个月呢。我看劳动法上面写。试用期不得超过6个月啊,可是这么算下去,我的试用期都已经有14个月了

追答

实习不等于试用期额。。。。一般公司会找两种一种正式工这个有试用期一般就是小于6各月,另一种是实习生一般多则一年少则3月。
还有我想不通你现在在公司A,这个公司A给你培训要钱的?。。。。难道只是培训机构?
然后你现在要换公司B,那我说实话额正规的公司不会收你培训费的额。只会给你钱。。。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-08-04
不要
相似回答