流程：
第一步，须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1张，到社保局相应的城区部办理停保手续。
第二步，要到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡(带有银联标识的银行卡)或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费(工商银行、建设银行、农业银行、柳州银行)。
由于居民医保不设个人账户，在暂停职工医疗保险后，原职工医保个人账户将暂时被冻结，期间不能在医院门诊或药店刷卡，卡中余额也不能使用。
当参保人员再次进入用人单位时，可由用人单位经办人员为其办理居民医保退保和恢复参加职工医疗保险手续，继续参保缴费后，原被冻结的医保个人账户余额在待遇等待期过后仍可继续使用。在职工医保生效之前，参保人员可继续享受居民医保待遇。职工医保生效后，居民医保自动退保。
单位交纳保险和个人交纳的区别有：
第一，单位交纳和五险，个人交纳是两险。
第二，公司给交纳，自己只承担个人部分，个人交纳的话，自己全部承担。
第三，如果单位根据你的工资数来交，个人可以选择三个档次，根据国家规定来交。
扩展资料：
辞职后，社保有三种方式处理：
第一种，辞职了，但还没有找到新公司。
这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。
但其实现实中大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了很多人都没领过失业险。所以在这里，提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们：
选择好辞职时间，与原单位沟通，确定好社保缴纳的中断月份，跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份，确保原单位及时进行社保减员，新单位及时进行社保增员，避免社保断缴。（一般当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。）
第二种，还没找到工作，但社保又不想中断。
那就要么自己缴，要么找中介代缴。如果你是当地户籍，可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，不过，只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。如果你是外地户籍，自己不能直接交社保，需要找中介机构代办缴纳，只需交一定的手续费用即可。
第三种，要么新工作已定社保直接续上，要么就断交。
如果已有新工作的话，新公司会有相应的工作人员去处理（当然前提是新公司有五险）。至于断交，不建议。因为社保是终身保障，且累计缴纳15年-20年以上，退休可以领取退休金，并且在一些地方（比如在上海、北京等大城市）买车买房跟社保的连续缴纳年限跟也挂钩。
参考资料：
城镇居民离任后，可以在户籍所在地以个人方式缴纳社会保险，并持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴费手续，一般同时缴纳养老和医疗保险。符合领取失业救济条件的，可以在领取失业救济金后转为个人缴纳社会保障，因为领取失业救济金期间不需要缴纳社会保障。
失业保险必须支付一年以上。那些不打算中断就业的人可以享受失业救济。符合领取失业保险金条件的，应当在劳动合同终止后60日内到社会保障机构办理失业登记，并办理申请手续。
扩展资料：
办理转出手续后，个人续保（持身份证、社保卡到社保中心）。
根据社会保障的有关政策规定，生育保险欠缴2个月以上，医疗保险欠缴4个月以上的，视为中断。中断后无法弥补，影响生育保险待遇和住院医疗费用报销。如果企业员工辞职后不想中断社保，可以继续自行支付社保费用。但是，必须按规定办理保险手续。具体操作步骤如下：
1、本市户籍人员：被保险人持本人身份证、社保卡、户口簿到原单位社保经办机构或户籍所在地社保经办机构继续参保。
2、持有居住证的非本地户籍人员：被保险人持身份证、社保卡、居住证等资料到原单位社保经办机构或居住证登记地社保经办机构继续参保。
3、无居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡和银行账号到原单位社保经办机构继续办理参保手续。
参考资料来源：
其次，可以在全国各地灵活转移了。
不过，现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。
告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。
国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。
所有手续需要45个工作日就可以完成。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；
在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；
参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；
在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
如果是当地户籍的话，辞职后想要个人缴纳医保，只需要去当地社保中心变更社保缴费主体，再到指定银行办理一张银行卡，然后和银行签订代扣代缴协议，由银行每月定期代扣代缴社保费就行了，自己再按时往卡里存入足够的资金即可。
而如果是外地户籍的话，就得找一家代缴公司帮你代缴社保费，或者挂靠一家单位来缴费了。不过个人缴费的话，缴费负担是比较大的。
当然，各地政策不同，有的地区就是无论本地人还是外地人，都是可以以灵活就业人员的身份去缴费的，像长沙就是这样的。如果不清楚具体政策的话，可以咨询一下当地社保局的工作人员。
不过辞职后也不一定要自己去缴费，只要找到新工作，就可以让新单位帮你把之前断缴的补上。
二、离职医保如何处理？
离职后不能及时处理社保医保就会导致社保中断，所以如果你从单位离职后，可以按照以下几个方法来处理个人的社保医保问题。
如果你离职后找到新的工作单位，则应由新单位为你办理医疗保险调动手续，然后随新单位参保缴费。
如果你是灵活就业人员，则可按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续，然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。
如果目前没有工作，可通过户籍所在地社区参加城镇居民医疗保险。