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如果上级要调你到另一个部门,而你不想去,要如何拒绝合理?
如题所述
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推荐答案 2011-08-05
一定要有正当的理由,说服领导。比如说,熟悉或热爱现职工作,别人去比你更合适。
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第1个回答 2020-04-04
上级要调你到另一个部门去工作,其实是对你工作能力的肯定。一般情况下,应该服从安排为上策。供参考。
相似回答
领导要给我换岗位,但是我
不想去,
该
怎样
办?
答:
(这可以让领导重新考虑调岗的决定)
三、如果实在拒绝不了只能接受
。毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出不愿意去的,请领导再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个月,我也会努力工作,如果试用效果没有原...
如何
委婉
拒绝
领导安排的岗位?
答:
1、转移话题
现如今有很多领导时不时的会给自己的下属安排一些工作,这些工作相对来说不太友好。然而下属又不好意思拒绝领导,那么就采用转移话题的方式委婉的告知领导,你这样的安排不太友好。2、分析领导的安排 如果领导给你安排的工作不太好,然而你又不想直接拒绝,害怕伤害跟领导之间的感情。那么你就...
如果
领导
要调你到不
喜欢的
部门
工作,应该怎么
拒绝?
答:
这种问题不要猜,也不要负担太重。
直接找领导交流,说不定问题出在你身上,先想好了再去
。交流的意思有几层:1、领导,我想了解下,是不是我不符合现在的岗位要求,我想了解为什么调我到其他部门,是短期还是长期。(这是了解“为什么调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面...
别的
部门
领导
想调
我过去,我
不想去,
怎么跟他说呢?
答:
但是如果是机关事业,先不要直接拒绝;把情况告诉A领导,告诉他你服从安排。如果直接把你调过去,要是我就安心去了,不闹腾。要是A领导问你想法,你说想继续留在这里。在看领导意思,还劝
你去,
你就安心去。要是没有,你就告诉A领导:我给B领导说一下说我不过去了。然后照搬企业那般话告诉B领导...
本身
在一个部门
任职,领导又安排兼管
另外一个部门
任职
,如何
婉拒,本来公司...
答:
领导安排兼管,也不是随口说出的,也是经过一段时间考虑,权衡之后确定的,所以首先你应该考虑同意
,而不
是婉拒。兼管也是对自己能力的考验,你可以做好本
部门
工作同时,考虑兼管,毕竟很多工作都已经走向正规了
,如果
确有难度,可以考虑推荐人才方式卸任。
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如何能调到上级部门
被借调到上级部门需要谁同意
领导把你调到一个清闲部门
领导突然把你调一个新的部门
公务员借调到上级部门
怎么才能到上级部门去
上级把我部门人员调走
为什么领导要调我去新部门
上级部门借调怎么和领导说
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