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超市工资低,怎么办?
如题所述
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推荐答案 2015-07-17
超市本来就是底薪行业,要不转行做销售或者其他业务,要靠加薪很难,因为基本上是不会加薪的,除非你升职。
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其他回答
第1个回答 2015-07-17
充实自己,学会一门手艺,现在的技术工人薪水不错。
第2个回答 2015-07-17
换工作
第3个回答 2015-07-17
超市都是两班倒,可以做兼职啊?
第4个回答 2015-07-17
那就换
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超市
员工说
工资低
整天闹情绪,该
怎么办?
急急急急急急急急急急急急急急...
答:
如果不能提高工资的话,
那么适当地发一些生活中必需的日用品
,而且上层领导对他们体贴一点,不要管得太严,跟他们解释一下,请他们谅解,先渡过这个难关。
请问我在
超市
做营业员有一个月了
工资
2200有点低我想找老板加工资这样做...
答:
如果你的老板给你的工资,低于了你的同事、同行们,
你就去找他加工资
。。。如果,你的工资和同事同行一样,你找老板加工资时,得看看自己是不是做的比其他同事多,比其他同事优秀。这样才能说动老板给你加工资。。。如果,你目前的工资已经比你的同事、同行们高了,你再找老板加工资,老板问出这个...
...找不到好的理由可以离开,可是
工资
太
低,怎么
办事
答:
就直接点和他们谈说工资太低,如果可以加工资你还会做下去
。反正你不想做了,没必要隐藏什么,这种事大家都懂的,乱找借口只会添麻烦。
超市
员工说
工资低
整天老情绪,该
怎么办?
答:
这个就是考验你的领导能力了 其实很简单
和她们赤诚相待 多聊聊家常 多关心她们
这个也可以拿提成的 .. 还可以设置奖金 平时比较幸苦的员工发点奖金 不管多少 别人也有干劲 ...
超市
员工说
工资低
整天闹情绪,该
怎么办?
急急急急急
答:
哄着干呗 还能有什么办法 你
工资
不到位 人家有情绪是正常的 等店里的情况好点了 先给员工涨工资 起码从行业角度来看得过得去 然后就是你用人的问题再招聘的时候找点年纪小点的 虽然稳定性可能差点 但对现在利润比较薄的
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来说 成本比较容易控制 ...
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