法律分析：倘若只是办理了入职手续，还没有签合同的话，那么应该还算是在实习期，或者试用期内的。这个时候提前三天申请离职就交离职申请就可以走了。但如果说想要辞职，当天立马走的话，恐怕就不行的。毕竟是办理了入职的，总得要走一些离职程序，这样才能够顺利的从这家公司里面辞职离开。若直接走人的话，其实这样的做法确实是不太好的。会给人一种不太负责任的感觉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。