员工因忘记打卡而被公司扣了工资，这种情况该如何处理？

Question

如题所述

Answer 1

这个每个月应该有几天允许你迟到，或者是因为某一些原因早退。因为每个人都有一些情况会发生变化。所以如果你出现这种忘记打卡。正常，你应该向公司写出书面的原因。要求上面领导签字。这样子他就不会扣你的工资。

但是你忘记打卡就可能体现出来，你早退或者是迟到。或者是没来。你并没有向公司说明情况，也没有向领导请假。你这种情况扣工资也是很正常的。每一个公司都有自己的规章制度。我们必须要按照制度来执行。有事可以请假。有原因也可以说明。但应该在考勤，还没有出来的时候。在你出现一些情况发生的时候。就应该提前报备。告诉领导请假，然后签字经他批准。这样子，等考勤下来的时候。就不会因为今天你没有打卡。而不明原因，所以考核你。如果你没有请假，那他扣你工资也是正常的。如果你请假了，可以让领导帮你写一个说明。或许在下个月的工资可以找回来。和我的想法相同，就采纳吧！

Answer 2

你好，公司实行打卡制度，员工每天就要打卡，忘记打卡是员工的粗心大意，而被扣工资也是正常的，如果公司有明文规定，有各项规章制度，说明忘记打卡扣工资，那就要遵守，这个没什么可处理的，只能扣工资来提醒你要记得打卡，谢谢。

Answer 3

员工因忘记打卡而被公司扣了工资，这种事情应该按照公司的规定来执行，公司规定应该有迟到早退的情况的一些处罚条件，同时可能有一个忘记打卡的一个情况，每个月可能有几次允许几次，但同时要提供自己的申请证据来证明你是忘记打卡，这个时候可能通过后台可以修改数据，这个就不会扣你钱了。
如果不进行申诉，那你扣你钱就相当于是你没有打卡造成的迟到或早退。
打卡本来就是一个制度，如果你总是忘记打卡，这也是对公司制度的一种挑战，所以进行处罚也是理所当然的，所以这种事情不宜太多。

Answer 4

公司有公司的规定。只要是合理的规定，员工必须去遵守的。没有忘记打卡，被扣了工资。就需要接受这种处罚。下次一定要注意。

Answer 5

员工因忘记打卡而被公司扣了工资，这种情况该如何处理。员工因为出现这种情况，公司如果核对无误的话，可以不发工资。并且提醒员工要记得打卡，如果再忘记的话，公司会视为旷工。因为公司已经。制定了这种规矩，大家就要照办，不然以后怎么管理？上班忘记打卡，公司要扣劳动者工资，劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的，用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。上班忘记打卡，公司要扣劳动者工资，劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的，用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。