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工伤等级九级 可以赔偿多少钱
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其他回答
第1个回答 2020-05-09
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第2个回答 2015-03-27
5~7万
第3个回答 2015-03-27
10万左右
追问
感觉公司不会陪那么多吧 已经过了一年了
第4个回答 2019-12-08
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相似回答
对于
九级工伤赔偿多少钱
?
答:
对于九级工伤赔偿多少钱要根据实际的伤害后果而定,
一般包括医疗费、伙食费、交通费、停工工资、护理费等费用,费用在几万元左右
,具体情况下可以由双方协商处理,或者起诉到法院判决处理。 一、对于九级工伤赔偿多少钱?对于九级工伤赔偿要根据不同的伤害类型和造成的后果而定,一般在几万左右,具体内容有...
工伤9级
一般
能赔偿多少钱
?
答:
工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用
,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职员入职之后,单位已经依法给职员缴纳了工伤保险,那么这些费用首先从工伤保险基金支付。 一、工伤9级一般能赔偿多少钱?1、工伤9级工伤可能需要赔偿几千到几十万元不等的...
工伤9级
一般
能赔偿多少钱
答:
工伤九级赔偿通常涉及医疗费用、护理费等,
具体赔偿金额可能在几千到几十万元之间
。若员工入职后单位已缴纳工伤保险,相关费用将优先从工伤保险基金中支付。工伤职工被鉴定为九级伤残,可享受以下待遇:1. 工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,
标准为9个月本人工资
。2. 若员工提出解除合同或合同期满终止,...
一般
九级工伤能赔偿多少钱
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
九级工伤
需要
赔偿多少钱
?
答:
一、
九级工伤
需要
赔偿多少钱
?九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
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