为什么国企的正式员工工资那么低?

如题所述

第1个回答  2022-12-01
一是国企是“铁饭碗”,工作稳定,不会随便开除员工,是可以长期干的工作。对于国企正式员工来说,只要在工作中不犯大错,永远不必担心被公司开除,就算是遇到国家大政策改革,比如下岗之类,那也会保证基本生活费,绝不会饿肚子。

二是国企轻松、活少、福利多。在多数人眼中,国企的工作就是端杯茶水看报纸,没有任务压力,没有严格的绩效考核,哪怕工作偷懒,纪律散漫,工资也不会有大的影响。并且单位的福利体系十分完备,有专门的部门保障职工福利,五险一金一定会有,逢年过节还有各种生活必需品发放,如米面油、毛巾肥皂、锅碗瓢盆这样的物品几乎不用自己买。还会为职工组织疗养、运动会、参观、学习等,以保障职工精神生活。

第三,国企员工名声好。很多国企都掌握着国家的命脉,负担着国家的安全、经济、政治等的稳定,比如石油、矿产、军工、通讯,在这样的国企工作经常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。如果再能有个一官半职,那就是国家干部。加上国企门槛相对较高,一般要求国家重点本科以上学历,现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作,本身就是一种荣誉,至少说明咱也是名校毕业的
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