从职场道德和职业规划的角度，裸辞确实是一种不成熟的行为。
首先，裸辞没有提前做好职业规划和准备，没有研究市场和职位的需求，以及自己的竞争力和发展方向。这会导致其找工作的成功率极低，同时浪费时间和机会。
其次，裸辞表现了一种浮躁和缺乏耐心的心态。找工作是一个长期的过程，需要不断学习和积累经验，而裸辞则是一种寻求短期“解决方案”的行为，难以取得长期成功。
最后，裸辞可能会给潜在雇主留下不良的印象，认为该求职者对自己的能力和职业生涯规划缺乏信心和决心。这会在一定程度上影响其未来的就业和职业发展。
总之，裸辞并不是一个成熟和理性的求职策略，求职者应该注重职业规划，提高自身竞争力，以及耐心地寻找适合自己的职位。
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