为什么越来越多的年轻人失业？如何减少年轻人的失业率？
18日，国家统计局付凌晖表示，3月份16-24岁劳动力青年失业率升至19.6%主要是今年应届大学毕业生开始进入劳动力市场找工作导致的。
首先，千方百计稳住市场主体，优化就业和失业领域相关政策。持续优化营商环境，更好发挥企业这一稳就业主体的作用。对受疫情冲击严重的行业、中小微企业和个体工商户，国务院已经出台一揽子纾困帮扶政策，各地需要加快落实，紧锣密鼓出台具体配套政策，进一步稳定经济大盘，释放我国经济发展的潜力，创造更多就业岗位。准确识别就业风险，加快健全就业领域风险监测预警和应对处置机制，守住不发生大规模失业的底线。专题研究制定促进旅游、教培、房地产、餐饮行业的失业人员分流安置工作。减少就业结构性障碍，促进就业公平，减少就业性别、城乡及地域歧视，减少年轻人就业机制障碍和求职成本。重视女性人力资源开发，保障女性就业合法权益。完善失业保障体系，兜住失业人员生活底线，进一步扩大失业保障和救济的覆盖面。
其次，对重点群体重点关注，防止出现群体性失业。精准施策抓好高校毕业生、新生代农民工、技工院校毕业生等重点群体就业帮扶。全力做好高校毕业生就业工作，引导他们树立正确的就业观，脚踏实地从基层做起，为年轻大学生创设适宜的发展通道，引导支持高校毕业生到城乡社区就业，到广阔的基层平台施展才华。建立跨省劳动力就业信息和就业数据共享国家级公益平台。针对今年的高校毕业生，适当实行弹性学制，适当延缓毕业生就业时间。对于毕业暂未就业的学生，可提供校园住宿、生活补贴等支持。
同时，促进灵活性就业，扩大就业蓄水池。加大对新就业形态支持力度，增强就业的吸纳能力，大力发展平台经济，完善灵活就业群体的劳动保护，健全公平就业、劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险制度。有效发挥工会在维护劳动者合法权益中的作用，扩展工会组织和工会工作的覆盖面。完善新就业形态劳动者社会保障体系，使基本养老保险制度对新就业形态劳动者更加友好。遵循“钱随人走”原则，企业与个人缴纳费用，均纳入社保权益转移接续范围。
首先，千方百计稳住市场主体，优化就业和失业领域相关政策。持续优化营商环境，更好发挥企业这一稳就业主体的作用。对受疫情冲击严重的行业、中小微企业和个体工商户，国务院已经出台一揽子纾困帮扶政策，各地需要加快落实，紧锣密鼓出台具体配套政策，进一步稳定经济大盘，释放我国经济发展的潜力，创造更多就业岗位。准确识别就业风险，加快健全就业领域风险监测预警和应对处置机制，守住不发生大规模失业的底线。专题研究制定促进旅游、教培、房地产、餐饮行业的失业人员分流安置工作。减少就业结构性障碍，促进就业公平，减少就业性别、城乡及地域歧视，减少年轻人就业机制障碍和求职成本。重视女性人力资源开发，保障女性就业合法权益。完善失业保障体系，兜住失业人员生活底线，进一步扩大失业保障和救济的覆盖面。
其次，对重点群体重点关注，防止出现群体性失业。精准施策抓好高校毕业生、新生代农民工、技工院校毕业生等重点群体就业帮扶。全力做好高校毕业生就业工作，引导他们树立正确的就业观，脚踏实地从基层做起，为年轻大学生创设适宜的发展通道，引导支持高校毕业生到城乡社区就业，到广阔的基层平台施展才华。建立跨省劳动力就业信息和就业数据共享国家级公益平台。针对今年的高校毕业生，适当实行弹性学制，适当延缓毕业生就业时间。对于毕业暂未就业的学生，可提供校园住宿、生活补贴等支持。
同时，促进灵活性就业，扩大就业蓄水池。加大对新就业形态支持力度，增强就业的吸纳能力，大力发展平台经济，完善灵活就业群体的劳动保护，健全公平就业、劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险制度。有效发挥工会在维护劳动者合法权益中的作用，扩展工会组织和工会工作的覆盖面。完善新就业形态劳动者社会保障体系，使基本养老保险制度对新就业形态劳动者更加友好。遵循“钱随人走”原则，企业与个人缴纳费用，均纳入社保权益转移接续范围。
越来越多的年轻人失业涉及到许多因素，其中包括经济形势、教育水平、就业市场等等。以下是一些可能导致年轻人失业的原因：
1. 教育与就业市场的脱节：很多毕业生可能缺乏实际经验，难以在现有的就业市场中找到合适的工作。同时，某些行业和岗位也可能受到技能不匹配、学历限制等因素影响。
2. 就业市场竞争激烈：现代社会中，技术进步和全球化进程使得就业市场变得更加竞争激烈。同样是一个职位，可能有成千上万个人申请，导致许多有能力的年轻人无法获得机会。
3. 经济形势不佳：全球或本国经济不景气也是造成年轻人失业率高涨的原因之一。
减少年轻人失业率需要一系列复杂策略的综合考虑和实践。以下是可行的方式：
1. 加强职业培训和技能提升：政府和企业可以为年轻人提供有效的职前和职后培训，以提高他们的技能和竞争力。
2. 鼓励创业：政府可以提供各种支持计划和资金，以鼓励年轻人参与创业活动。同时，也应加强对初创企业的监管和规范。
3. 促进就业市场“宽门难进，窄门易出”改革：减少行政限制和行业壁垒，打破垄断，促进就业市场多元化和竞争激烈程度增加。
4. 改革教育体制：为了让毕业生更好地适应就业市场，教育体制需要更好地与实际就业市场相接合，并提高学生的实践经验。
5. 多元化社会保障和福利体系：建立更完善的社会保障系统和福利机制。包括住房、医疗、养老等方面的权益保障，能有效地减少年轻人在生活压力等方面的负担，并有利于他们稳定就业。
以上措施虽然没有绝对解决问题的方法,但是或多或少都能对减少年轻人失业率起到一定积极作用。
此外，国内人口红利逐渐消失，大量的高校毕业生涌入市场，使得人才供给明显超出需求，通常情况下，竞争的压力将随之增加，而这将导致越来越多的青年人失业。
2. 降低年轻人失业率的措施可以从以下几个方面着手：
(1) 政府需要采取更多的积极就业政策，例如提高创业资金的敞口度，扩大公共就业机构的招聘规模等等。
(2) 加强教育培训，这有助于提高青年人的竞争力，让他们能够适应未来就业市场的发展需求
(3) 加强与企业的合作，通过建立更加紧密的校企合作，可以让企业更加倾向于招聘年轻人，同时加大支持针对中小微企业的财政扶持力度
(4) 营造良好的创新创业氛围，以便鼓励年轻人创业，为他们提供一个积极向上的发展环境，同时政策上应该加大对于新兴产业的扶持力度，以便带动创新创业的热潮。本回答被网友采纳
1. 教育与就业不匹配：一些年轻人在求职时发现自己的专业与市场需求不匹配，导致难以找到合适的工作。
2. 经济结构调整：随着经济结构的调整，一些传统产业逐渐萎缩，新兴产业还未完全成熟，导致就业机会减少。
3. 就业歧视：一些用人单位存在对年龄、性别、户籍等方面的歧视，导致年轻人难以找到合适的工作。
4. 缺乏职业技能：一些年轻人缺乏职业技能和工作经验，导致难以胜任一些工作岗位。
为了减少年轻人失业率，可以从以下几个方面入手：
1. 教育与就业衔接：加强教育与就业的衔接，提高教育质量，培养更多适应市场需求的人才。
2. 促进经济发展：加强经济结构调整，促进新兴产业的发展，增加就业机会。
3. 打击就业歧视：加强对就业歧视的打击，保障年轻人的平等就业权利。
4. 加强职业培训：加强职业培训，提高年轻人的职业技能和工作经验，增加就业机会。
总之，减少年轻人失业率需要从多个方面入手，加强教育与就业衔接、促进经济发展、打击就业歧视、加强职业培训等都是可以采取的措施。