领导嫌弃你的6个表现领导不怎么说我一般情况下？

Question

如题所述

Answer 1

领导嫌弃你的6个表现：
1、领导故意找你的茬，这个信号也非常明确，你工作上明明没有出什么大的问题，领导偏偏抓着不放，别人出问题没有任何事儿，你一出问题就是大事，如果领导开始找你的茬，从你心里面一定要提醒自己，自己遇到麻烦了，要从各个维度上考虑解决的问题的办法。
2、安排任何事情的时候，排在第一个的往往是最被动的，因为你没有任何比较，后面安排的任务在轻，你也很难改变这种状况，如果平时安排给你的工作，总是排在比较靠后，最近这一阵子，领导总是第一个先给你安排任务，那就要小心一点为妙啦。
3、把你过去犯过的一些错，也通通的给你拿出来，说明领导已经忍无可忍了，这个时候也不要有太多的挣扎，没有任何意义，给自己留好退路，对自己才是更实惠的。
4、如果出现这种迹象，那就情况非常严重了，领导想通过让你公开的出丑，对你公开的进行打压，这是领导对你的嫌弃已经下了决心了，如果在硬撑着，已经没有什么意思，所以要找领导主动的去缓和，才是解决问题的正确方法。
5、当你感觉到身边的同事跟你说话，开始越来越谨慎了，你得到的信息越来越少了，领导给你安排也越来越不那么频繁了，就说明领导开始封闭你的信息了，这是一个最明显的特征，大家一定要从这里面读懂领导背后的意图。
6、领导对下属的关注越来越少，至少在心理上他对你的重视程度已经不够了，当领导不再重视你的时候，你做的业绩他会看不到，你汇报的事情他会不重视，这样就会让你越来越被动。