中山人才补贴政策2022

Question

如题所述

Answer 1

对在中山市工作且作出贡献的青年后备人才，分层分类给予支持。 （1）在站博士后研究人员可获得12万元研发经费和30万元生活补贴。在站博士后获得中国博士后科学基金资助、国家自然科学基金资助的，可获得1:1的配套支持。
（2）新引进培养的博士（不含公务员和参公管理人员）可获得20万元生活补贴。
（3）企业新培养引进的全日制硕士、副高职称人才可获得3万元生活补贴。
（4）新入选“中山工匠”的技能人才，可按档次分别获得1万、5万、10万元奖励。
（5）对先后多次获得青年后备人才补贴资格者，按照就高不就低、扣减差额的原则发放补贴；青年后备人才入选特聘人才的，两类补贴可叠加。　　 【法律依据】《中山市新时代人才高质量发展二十三条》持续支持青年后备人才对在我市工作且作出贡献的青年后备人才，分层分类给予支持。（1）在站博士后研究人员可获得12万元研发经费和30万元生活补贴。在站博士后获得中国博士后科学基金资助、国家自然科学基金资助的，可获得1:1的配套支持。（2）新引进培养的博士（不含公务员和参公管理人员）可获得20万元生活补贴。（3）企业新培养引进的全日制硕士、副高职称人才可获得3万元生活补贴。（4）新入选“中山工匠”的技能人才，可按档次分别获得1万、5万、10万元奖励。（5）对先后多次获得青年后备人才补贴资格者，按照就高不就低、扣减差额的原则发放补贴；青年后备人才入选特聘人才的，两类补贴可叠加。