其实老板喜欢什么样的人是根据不同的老板来定的，也许有些老板喜欢有心计的人，有些老板又喜欢有实力的人，这都是不同的一万个读者，有一万个哈姆雷特，
第一，有真才实学的人
这种人无论在哪个地方？哪个单位？都是很吃香的，无论谁当领导，你总要有人替他把工作搞上去，就把工作搞上去了，领导才能获得上级的认可
第二，在某一方面有特长的人
这种人也许整体水平不怎么高，学习也不怎么广博，只是在某一方面有过人的才能，这种无意也是受领导青睐的，因为在某一方面他们为单位赢得荣誉，领导脸上也有光
第三，不计较得失的人
这种人不会因为多干少干，或多或少给领导脸色看，在工作上从不计较个人得失，只有一门心思干好自己本职工作，这种人领导用起来才比较省心
第四种，守口如瓶的人
有些事情领导不得不做，但又不能自己亲自去做，只有派领导的下属去做，有些人只要替领导做了，见不得的人的事就大肆宣扬，唯恐天下不知屋，心中给领导带来了很多的尴尬，好麻烦，在这种事情上，领导最喜欢只是说守口如瓶的人
第五种，善于交际的人
这种人大多没什么真才实学，在外人眼里面他就是一个无所事事，游手好闲的街头混混，但这种人却很得领导的赏识，为什么呢？因为他有自己广泛的社交圈子，跟什么人都能见上面，说上话，很多事情能帮你摆平
那就是我个人的想法，如果有不同的意见，欢迎在评论区留言讨论