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在职职工有困难可以找工会帮忙吗
如题所述
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推荐答案 2018-07-15
可以的,比如直系亲属还有大病致困,孩子上不起学的,如果有些工会成立的法律咨询,还可以给职工提供法律援助
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其他回答
第1个回答 2018-12-14
有困难就向工会的职工帮扶中心咨询和反应。工会的基本职责就是维护其会员及职工的合法权益。最佳答案这么消极,不能以偏概全,很多人没见过就只是听说,年龄也不小了,该学会用自己的眼睛看世界了。只要在职工权益方面你有困难,并且是合情合理合法的困难,就可以向工会寻求帮助。
第2个回答 2018-07-15
工会的责任,本来就是,为职工解决困难,团结职工与政府或资方协调,为职工出头的,但现在的状况是,工会是政府压制职工的工具,很难为职工解决实际困难,真心在帮你期待采纳,
本回答被网友采纳
第3个回答 2018-07-15
可以
第4个回答 2018-07-15
可以的 申请试试嘛
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工会
补助
困难职工
标准
答:
1、在职职工向所在单位工会提交书面申请;
2、困难职工所在单位工会对本单位困难职工提出的申请承担走访调查和核实责任,符合条件的可以上报县总工会
。希望以上内容对您有所帮助,如果您还有其他问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护...
工会
在岗
职工
能否申请
困难
救助
答:
在职职工可以
申请困难补助,
有困难找工会
。
工会可以
慰问
员工
哪些方面?
答:
法律分析:1.生育慰问:员工本人生育,工会赠送价值1000元慰问品
。2.大病慰问:员工住院一周以上(含一周),工会派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤...
工会
就只管
在职
的
困难职工吗
?难道企业职工病亡以后,过年过节病亡职工家...
答:
据了解,工会关爱在职职工。企业职工病亡后,家庭生活发生困难,
家庭成员中的一人可以向自己所在单位工会申请困难救助
。经单位工会核实并报县级总工会批准后,可以为其建立困难职工档案,实施帮扶救助。
职工在职
期间德了重病应该怎样向单位提申请救助?
答:
1.有工会的向工会提出申请。2.没
有工会
的直接向上级领导反映。3.如果你的疾病和职业有关系可以要求企业给以赔偿,企业不予合理回应就可以向当地劳动局申请仲裁。4.如果你的疾病和职业没有关系给不给救助就看企业的心意了,只要你没干过什么违反重大规定的事情一般都是企业主动就给
员工
救助了。
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