作为房地产企业，相对于一般的实体公司，企业的利润和福利都是较高的。当然这种相对较高的待遇和福利就要有相应的准入“门槛”。那么最直接的就是学历“门槛”。
像房地产公司招聘的工程师、设计、财务、人力等，最低的学历都要求本科起，有的房地产销售是要求专科起。所以说待遇福利越优渥，学历要求也越高。
还有一点就是“术业有专攻”。在中国这个教育体制下，不是有能力就决定有好工作的。你能力再强，有的企业就是有学历这个硬指标，你的学历达不到，能力再强，也是不可能进这家公司的。所以说现在很多家长望子成龙、望女成凤，也是源于这个社会的大环境，都希望让自己的孩子有一定的竞争优势。
前些年房地产行业利润惊人，有的公司甚至要求最低学历为硕士，真的大有人才辈出之势。在近两年这种学历的热度要求终于回归了正常的职场要求。所以对于各行各业的学历要求还是做到心里有数。
知己知彼，百战百胜，也是打赢职场战的必要条件了。
愿诸位生活顺心，职场顺利！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答