为什么有些在工厂上班的人,甘愿每月拿着几千元的固定工资?

如题所述

对于现在的人来说,之所以会有这样的一种想法,其实最主要的还是为了自己的家庭,希望自己的家庭能够有一份固定的工资,所以才甘愿每个月拿固定的工资。

因此,对于这样的一种情况来说,我认为有以下几点原因:

1、文凭

对于很多的人来说,尤其是自己父母的那个年龄阶段的人,很多人的文凭其实并不是很高,而且自己的智商也不是很高,所以就只能选择做这样的劳力活。并且在工厂上班,还可以购买保险,工资相比其他相同的行业也要高一些,所以他们愿意一种留下来。同时,还有一种原因就是因为工厂淘汰人的概率也会比较的低,不会让自己轻易的就会淘汰,所以大家就可以放心的去干活,来为自己的家庭增添一份收入。

2、喜爱

对于很多的人来说,其实自己的大半人生都是在工厂上班,而且自己也已经习惯了这样的一种模式,慢慢的就对这样的一种工作产生了一些喜爱,导致自己无论遇到什么样的工作,也都不愿意从自己的工作中走出,可见自己对这份工作的喜爱了吧。

3、迫不得已

对于有的人来说,其实真的的迫不得已,自己不愿意呆在这里上班,但是出去之后,自己又一事无成,不知道自己该做什么,就导致自己长期做这样的一份工作。但是每个人应该明白这样的一种情况,就是我们无论处于什么阶段,都应该去追求那个更好的自己,而不仅仅只是原地踏步。

以上这几点,都是我个人的一些建议,希望能够对你们大家有所帮助。同时,我也希望大家在面对这样的一种情况的时候,可以调整好自己的心态,并且理智的去看待。

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第1个回答  2020-09-20

没有不可替代的能力,不知道如何提升自己;只看到当下的困境,忽视了长远的利益;所以,只能拿着几千块的固定工资,如果有机会,能够多赚点钱,他们也愿意的。

1 随时可以被其他人替代的,就没法拿高工资。

如果不管什么工作,都是可以工人自己定价,工人当然希望工资越高越好。但是理想是丰满的,现实却是骨感的。

工资水平待遇,还是工厂给出来的为准。而工厂为了能够更好的经营,获取更多的利益,当然是希望压缩用人成本,不会给工人太高的工资待遇。

大多数,在工厂上班的人,本身并没有什么特别的技能,随便找个普通人,经过一周的培训,可能就可以上岗了。

这就造成了,工人跟工厂,是没有太多谈判的条件的:(工厂)这个工资水平,你要就要,不要就走人,我随便招个人进来,一样可以做你的工作……

2 没有渠道提升自己,没有成长进步,如何加薪?

在工厂上班的人,每天都在工厂里面,做着固定的工作,日复一日。有一些工厂的工作时间还非常长,超过了每天八小时的工作强度,让工厂上班的人,下班之后,根本无暇“思考人生”。

也因为每天都局限于工厂之内,他们很难找到什么渠道去提升自己,或许为了赚钱,他们也曾试过做微商,但不过是成为别人的下线代理,钱没赚到,麻烦事情倒一堆。

或许为了赚钱,他们买了几十块的课程去听“如何月入五万”,但是听完之后还是没能改变人生……想要退款还得等几年……

而能力,却始终没有成长,工作也就只能继续做着了……

3 生活的困境,让他们看不到其他的选择,只想活下去。

在大城市的工厂里上班的人,大多数是从山里出来的。

你体验过面朝黄土背朝天的生活吗?你只听说过“锄禾日当午,汗滴禾下土”,却不曾真正体会过其中滋味。

你知道一年辛苦劳作,还不如别人进城打工一个月的收入是什么感受吗?

几千元的固定工资,在很多人看来很少,但是在某些人看来,却已经很多了。

在工厂里面,有食堂可以吃饭,有宿舍可以居住,每天只需要工作,就可以好好活下去,还可以存点钱给在老家的父母孩子,他们已经很满足了。

如果,你告诉他,有人随便就是一个亿的小目标,你让他也这样想,他会觉得你是在发疯。

如果,真的有工厂里的人设立了一个亿的目标,他如何实现?去抢银行?去当贪官?去学贾跃亭?

所以,最后大多数工厂人,也就只能拿着几千固定工资……

第2个回答  2020-09-20

这个问题其实就是有点歧视工厂的工作,当然了,说起工厂,很多人都认为是脏乱之地,其实现在只要是正规的工厂,生产加工的产品要想出货,大多都能过国家或者国际标准,比如IS9001之类的。而要通过此标准,5S是一定要通过的。

不少大学生在未步入社会之前,大多认为自己日后上班场所是位列市中心的高级白领大厦。等到真的签了公司开始上班才会发现,现实如此惨白,上班的地方就是类似于富士康等工厂的车间,唯一不同的就是办公室在车间旁边,有办公电脑而已。

根据工厂的岗位分为两大类。

技术岗和管理岗

通常来说,这些专业:机械、电子、机电、物流等,或者签署的公司如富士康、华硕、仁宝、等加工公司的学生,即使专业是人事、市场等,他们的办公地点一定是工厂。还有些大型车企,绝大多数的岗位还是坐落于郊区的生产区域,除非一些办事处才有可能在市中心。而往往来说,在工厂的研发部门却是最吃香的,基本上两三年的工作经验,工资就能翻一番。

他们这些人拿的也是固定工资,即使现在每个月几千块钱,三五年后能上万的绝对不在少数。

普通工人

除了有文聘有技术的人群外,工厂最多的岗位还是普工。针对这些人群,他们为何能够安安稳稳在工厂上班,我总结几点。

入门学历低,只要肯吃苦耐劳一样可以拿到较高的工资。不是所有人都有机会上大学,也不是所有人都没够上的了大学,而这批人为了生活和生存,工厂是一个不错的选择。

肯学肯干,可以一技傍身。现在的工厂大多缺人,只要拿出踏实肯干的精神,在工厂学到一门技术还是很容易的。即使跳槽,也可以拿到一份不错的工资。

夫妻同心,一起打拼。越来越多的工厂都愿意夫妻二人在一起上班,很多工厂为了留人,还专门设有夫妻宿舍。而且两个人一个月的工资过万可能是不成问题,前提是要加班。

我特别不愿意也不想看到有人说什么在工厂拿固定工资的话,谁都是在追求生活的稳定,为了让家人过得更好,为何出去跑销售一个月两三千就是好,在工厂一个月四五千就是差。

职业不分高低,想去改变最好不过了,非常支持为了生活而去改变,但不是每个人都可以适应改变的生活。

第3个回答  2019-10-30
就是为了求稳定,做生意成功发大财毕竞是少数。
第4个回答  2019-10-18
这些人多半是没有什么技术也没有文化的,在工厂上班,他们能够找到自己的价值。哪怕是工资低一点,但是比较稳定,不用到处漂泊。
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