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我2月28日入职,3月19日离职,至今还没有社保缴费记录。那么,我离职后公司会为我缴纳3月的五险一金吗?
公司试用期有缴纳五险一金的
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推荐答案 2020-03-19
不到一个月时间,也就是说没过按国家劳动合同法规定的一个月试用期,就离职了,公司不会为员工缴纳五险一金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-03-19
到离职前都没有给你缴纳,基本就不会再给你缴纳三月的社保了。
第2个回答 2020-03-19
你已经离职了,公司员工的缴费名单中不会有你的名字,是肯定不会帮你缴金的。
相似回答
急!
我2月28日入职,3月19日离职,还没有社保缴费记录
。
那么,我离职后公司
...
答:
你
离职后,
估计不会给你交纳五险一金了。因为社保部门要求每月25日左右申报次月的
社保缴费
人员的增减变化,你是
2月28日入职
的,没赶上2月份社保申报;等待3月份要去申报时,你又离职了,单位肯定不会再申报给你交纳社保。你看看单位给你发工资,扣缴了社保个人缴费吗?如果没扣,肯定就不参保了。希望...
...如果3.20
离职,离职后会
有
3月社保缴费记录
吗?
答:
你
离职后,
估计不会给你交纳五险一金了。因为社保部门要求每月25日左右申报次月的
社保缴费
人员的增减变化,你是
2月28日入职
的,没赶上2月份社保申报;等待3月份要去申报时,你又离职了,单位肯定不会再申报给你交纳社保。你看看单位给你发工资,扣缴了社保个人缴费吗?如果没扣,肯定就不参保了。
我2月28日入职,3月
17
日离职,
有
没有社保缴费记录
呢?
答:
如果公司入职就交五险,而且你离职的时间在公司社保缴费时间内的话,是可以查到的。
如果公司在17号到28号之间缴费的话,肯定就不会给您交的
。
员工
离职,
当月工作不足一个月
,公司
需要为其
缴纳
当月
社保
吗?
答:
员工当月工作不足一个月就离职了,尽管如此,工资是应当为提缴纳当月社保的。因为劳动法规定,劳动者入职就应当签订劳动合同,用人单位在用工之日起30天之内就应该为职工办理保险登记,以后的每个月定期为职工
缴纳社会保险
。新员工的
社保缴纳
基数是第一个月的工资。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条...
一个月哪天
离职公司会
交
社保
答:
一般来说,一定时间内都可以通过补缴来操作的,一些地方是3个月,有的是6个月。
那么,离职社保
怎么处理?1、如果在
离职后会入职
新的工作单位在这种情况下,如果没有换城市发展,新单位会进行社保转入工作,并不需要操心;2、如果离职后并不着急找工作此时如果不想出现社保断缴的情况,可以按照灵活就业人员...
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