同事间的工作经常不能好好沟通怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

同事之间工作经常不能好好沟通，在这种以况，只有从工作接触，慢慢地在工作事务去进行交流。见面时先问安，主动交淡，早话题闲拉。同事逻到疑问题，伸手相助。尝试与同事拉近关系。都能与同事好好沟通的一些常识。

Answer 2

同事间的工作不能好好沟通，那就近而远之，尽量不要与他交流和接触，因工作必须要联系，只谈工作，或找部门领导明确分工，不与同事来往。

Answer 3

同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结；二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明“我不能接受你们的观点，我保留我的意见”，让争论淡化，又不失自己的立场。

Answer 4

应该互相多多理解。彼此要迁就。要有互相协作的理念。并且要有实际的操作行动。这样同事间的工作就会能够改善沟通的。

Answer 5

同事间的工作经常不能好好的沟通。那就先暂停沟通或者少沟通。
实际上同事之间的沟通是非常困难的，因为都是同等的竞争对手，而且每一个同事各自的性格又不相同，有的是外向型的，有的是内向型的，有的有防备心眼儿，有的有大咧咧的心里，所以这么多人很难一下子就全部能沟通。
如果不能好好的沟通，那就先不要沟通。等几天或者等其他的时间再沟通，想找沟通的同事沟通，不能沟通的同时就放一边吧。
同时要换位思考或者是让别人跟他熟识的去沟通，自己不要去跟他沟通。
在工作之中一定要专注，要聚精会神，专心致志提高自己的工作的本领，靠真本事吃饭不要靠沟通吃饭，自己解决了问题，就不要找别人去解决。