抖音运营专员和抖音运营经理有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

从以下几点分析一下吧：1、专员和经理在工作内容上，专员更多的是动手去操作账户和制作，而经理需要的更多是把控和协调2、专员和经理背负的kpi上，专员更多是完成，而经理更多的是达成3、从薪资上专员和经理就不多说了4、从工作上，老板更会给专员试错的机会，而经理却不一样我之前在黑马程序员学完刚找工作那会也是这样的，最大的感受就是身份吧，专员时候我需要做好自己的工作，而经理时候需要完成公司的目标望采纳我的答案，不胜感激。如果还有什么需要，可以追问，谢谢！

Answer 2

首先是级别不同，专员归属于经理管理。
专员属于执行层面，经理属于管理层面。
工作内容上，抖音运营专员主要负责具体实施，而经理属于全局把控，节奏把控职位。

Answer 3

产品和论坛运营专员，有一些是设计代码，有一些可能纯粹文科人员就可操作，有一些可能涉及到组织活动
看你具体招聘条件。
说实话，还只是看到招聘，如果不乐观估计，也许面试机会都没有。
当然，先了解下这些是好的。只是这些东西可以再网上很快搜到，而不是去问别人。