情况是这样的，最近面试上了一家公司，我简历上面写的2年工作经验，其实，我工作时间只有2个月，后来自己辞职了。前一家公司是在北京，公司是试用期过了，才办理五险一金，那个时候，我就没有办理五险一金。现在这个公司在成都，试用期就要给我上五险一金，然后问我，五险一金的相关事情。因为我对这方面完全不懂，哪位好心人，如果能给我讲明白，最后的目的是：不要让我露馅，不要让我露馅，不要让我露馅。可以的话，留个联系方式，给我讲明白了，我必有红包重谢！
情况是这样的，我在北京没有五险一金开户，在其他地方也没有任何五险一金的开户。现在的问题是：我在成都，人事要给我上五险一金，她应该是要给我新开一个社保卡，公积金卡？那么问题是：她在新开这个的过程中！新开这个的过程中！新开这个的过程中！最有可能会问我什么问题？我应该怎样回答，才能避免露馅？
追答哈哈哈，想多了，大致了解一下就行了，公司给上保险用的是入职你的资料，包括身份证件，啥也不问，同意缴纳
大家集体缴纳，同时一批次，不是“同意缴纳”，打错了
五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。 [2]
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
什么是五险一金？你会使用五险一金吗？