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心理学对人们的职业活动提出了哪几种价值观?
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推荐答案 2020-02-27
心理学提出13种价值观:成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、
安全感
、自我成长和
社会交往
。
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心理学
家马丁凯次将
职业价值观
归为几类
答:
心理学家马丁凯次将职业价值观归为10类。根据查询相关公开信息,如美国职业心理学家马丁·凯茨区分了10种职业价值观,
包括:高收入、社会声望
、独立性、帮助别人、稳定性、多样性、领导力、兴趣、休闲、尽早进入工作领域等。
职业价值观
tf型属于
哪种
类型
的
答:
美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中,
提出13种价值观:成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际
关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往。
请写出舒伯
的
15
种职业价值观
。
答:
1、智力激发:能充分利用自己的智力
,如能力、空间能力等。2、利他性:能给他人带来成长、发展或福利。3、创造力:产生新的想法并努力实现。4、独立性:能够独立安排工作。5、美感:能在工作中体会到和谐、美的体验。6、成就:工作能带来成就感。7、管理:影响他人,领导和激励他人。外部价值维度是指...
确定
职业价值观
答:
美国心理学家洛特克在其著作《人类价值观的本质》一书中,
提出13种价值观:成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往
。 我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。 1、收入与财富 工作能够明显有效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择...
价值观的
种类有
哪些?
个人价值观有哪些?
答:
价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和�看法。像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序,就是价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为
的心理
基础。 关于
价值观的
衡量:现在,社会因素的复杂多变,使得人们往往不再把生活的价值目标和意义视作确定无...
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