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辞职报告是给老板还是给人事?
如题所述
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推荐答案 2020-03-03
辞职报告
一般情况下是先给部门经理由部门经理转到人事,因为离职申请一般情况下是需要跟部门经理进行相应的一些离职面谈的,也需要经过经理的审批通过才能离职,再交由人事做离职申请的相关手续
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其他回答
第1个回答 2020-03-02
给人事部负责人,抄送老板。
第2个回答 2020-03-02
最好是给人事
相似回答
辞职信是
寄给主管
还是人事
部?
答:
一般企业主管这事的都是人事部,你的辞职信可寄给人事部
。记得保存证据。到一个月后,单位不批是违法的。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。在辞职信第一行正中写上辞...
辞职报告是给老板还是给人事?
答:
辞职报告 一般情况下是先给 部门经理 由部门经理转到人事
,因为 离职申请 一般情况下是需要跟部门经理进行相应的一些 离职面谈 的,也需要经过经理的审批通过才能离职,再交由人事做离职申请的相关手续
离职申请书是
留公司
还是
自己带走
答:
一、离职申请书是留公司还是自己带走 劳动者按规定办理完离职单,
那么拿离职单交给公司人事部
,而应该拿到解除劳动合同证明、社保手册、档案。二、员工辞职应注意什么 1、以“书面”形式通知企业。 员工这时需要书面形式的辞职信,在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔签名,辞职信一般交给直接上级或...
辞职信
要
给人事
部
还是
本部门经理?
答:
回答:
辞职信
要给经理批准后,才交给
人事
部存档。
辞职信
寄给主管
还是人事
部?
答:
辞职信是给人事
部,但是辞职是需要提前一个月告知用人单位的,也就是说你下月想辞职,那么你提前30天就得告知单位,然后等到30天以后才可以离职。
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