请教绩效高手，帮我看看工资中到底有没有包含绩效考核工资？

Question

公司制度规定每月工资是底薪+补贴+全勤+提成+考核，其中考核工资是从上述工资组成的全部所得中扣除10%做为考核金，再根据实际考核比例发放。我这个月应发工资是：底薪1500+补贴150+全勤70+提成327.88＝2047.88，实际拿到是2047.88－迟到9－请假24.19－绩效20.47（这部分是这样算的2047.88*10%－2047.88*10%*90%）－年终102.39（制度中规定每月还要从工资中扣除5%做为年终奖基数）＝1891.83。请各位绩效高手，帮看看我的工资中到底有没有包含考核工资，并且绩效成扣款是什么意思？

Answer 1

应该是包括绩效工资，要不怎么说是根据实际考核比例发放呢？而且还是扣掉绩效工资，可能是你达不到你们公司规定的某项指标，如考勤等，而被扣掉了绩效工资部分。建议去财务部或人事部等相关部门查查你们的公司有关于绩效工资发放方面的规定。

Answer 2

这种工资制度，很不人性化，个人观点。个人认为绩效工资不该先扣除，应该另外加到工资里，更有激励作用。本回答被提问者采纳

Answer 3

没有包含考试工资。

Answer 4

你的话筒是不是有什么东西塞在那里了，如果没有就是话筒坏了，换一个10块钱

Answer 5

没