在现在的职场中，饭局已经变成了团建常见的一种方式。
作为员工，我们大多数人在饭局上只顾着吃喝玩乐，而真正有城府的人，会把饭局当成一次亲近领导的机会，拉近和领导的距离。
第一句：开局敬酒要说感恩的话
在职场饭局中，有的人只会跟着大家的节奏碰酒，从没想过应该个人去跟领导敬杯酒。
倘若你所在的饭局中，没人给领导敬酒，你作为第一个，领导更能够记住你。
倘若大多数人都敬，你绝不能不敬酒，以防小心眼的领导记仇。
很多人说自己敬酒没效果，那可能你是在纯粹的敬酒。
但其实，给领导敬酒的意义不在喝酒，而在于你说什么。
跟领导单独敬酒的时候，可以跟领导说感恩的话，感谢领导对你的栽培，感谢领导给你机会。
总之，要通过你的话给领导传达你是一个懂得感恩的人。
当领导得到了你的这个信息，他会愿意给你更多的机会。
第二句：饭局中间要说表衷心的话
在职场上，不乏一些什么都没有，但却十分傲娇的员工。
他们觉得自己完全没必要讨好领导，所以在饭局上除了碰酒，对领导也是视而不见的。
但倘若你是一个有抱负的人，千万不要被他们所影响，去做你认为对你好的事，那就是在饭局中跟领导表衷心。
不可否认，当我们需要领导的重用和提拔时，我们必须要跟领导示好。
所以在饭局中，你可以跟领导亲近一些，给领导填填酒，当领导需要帮忙的时候说我来。
从这些表现中，更能验证你开局敬酒时感恩的话，让领导觉得你的感恩不只是说说而已，而是会有实际的行动。
哪怕是微不足道的小事，也好过于你什么都不做。
第三句：酒过三巡要说关心的话
在饭局中，不要自顾自的玩耍，要时不时注意领导的状态。
当感觉领导喝的有点多，或者喝不下去的时候，可以主动跟领导说需不需要代酒。
因为酒过三巡，代酒也无妨。
千万不要过早的提出给领导代酒，一定要观察领导的状态是否需要代酒。
否则你提出代酒他只会觉得你多余，等他需要的时候才是及时雨。
通过这些细节，领导会觉得你是一个懂得察言观色并且细心的人，会更增加对你的好感。
第四句：临近尾声说表态度的话
在饭局将近结束的时候，找机会再给领导敬个酒，表达自己的态度是十分重要的。
告诉领导你干劲十足，让领导感觉到交代给你的任务你会努力完成，通过你的话让领导对你有信心。
这样一来，一是会让领导觉得你并不是光会说，还会做。
二是通过这句话，也会提醒领导，可以在事后给你机会让你试试。
所以说，一定要懂得表态，为自己争取实质的机会。
职场上拉开差距的，很多时候不是能力，而是你是否敢说会说。
在饭局中，愚蠢的人只顾着吃喝玩乐，而聪明的人却把饭局当机会。
希望下次再遇饭局，你也能敢说会说。
人一进入这个社会后，应酬就随之而来了。
朋友聚会，公司聚餐，交际，业务往来等，个人觉得懂得应酬是每个人必须要做好的功课。
说“场面话”不是罪恶，也不是欺骗，而是一种必要。
不管你对某一次应酬活动满不满意，一些“场面话”还是要讲，而且一定要讲！什么是“场面话”？
简而言之，就是别人喜欢听的话！既然是场面话，也就是说在特定的某个场面某个场合才讲的话，这种话不一定要代表您内心的真实想法，但是说出来后，别人明知道这是假话，却能很舒服地接受，还会感觉到高兴。
作为交际高手，我们不仅要听懂他人的话，还要在适当的场合会说他们喜欢听的话。
只有这样，我们才不会在无意中得罪某些人，避免给自己的工作和生活带来不必要的麻烦。
如何做？很简单，首先，要学会察言观色，说话时注意别人的言行举止，判断出他人的心理活动。
其次，切忌心直口快。
嘴巴比脑子转得快的往往分两种人，一种是急智之才，出口成章；另一种是说话不经大脑的人，已经说错，往往无法挽回。
俗话说得好，“学会应酬，半生不愁”。
不信？你仔细瞧瞧，身边那些混得好的人，那些成功人士，几乎都是擅长饭局应酬的人。
请问，你是想当一名饭局好手，还是想被人贴上“没本事”的标签呢？
应酬是一门艺术。
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都2022年了，我们的餐桌文化也在与时俱进，要“敬酒不劝酒”，不要强行灌客人酒，喝多了大家都很麻烦。
下次应酬时可以试试，让应酬的饭不那么“难吃”，让客人真正体验到我们的真诚和服务。
应酬无小事。
会应酬的人事半功倍，不会应酬的人事倍功半。
学会应酬，看这一套书就够了。
常言道：“学会应酬，半生不愁。
”人与人之间的交往少不了吃吃喝喝，哪怕你不用为别人打工、哪怕你不喜欢社交，都需要应酬，你终究要在朋友、同学、亲戚之间周旋。
学会应酬，得心应手。
一个人的能力再强，如果能在饭桌上会说话、会来事、会做人，将来的路都要好走一些。
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