高评委评审职称过程

如题所述

高评委评审职称过程如下:

1、评审开始

根据工作安排,成都市人力资源和社会保障局向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求。

2、线上申报

职称按属地原则申报,申报人员登陆“成都市专技人才信息系统”进行线上报名。

3、材料准备

申报人员根据申报要求组织材料(填写《专业技术资格评审申报表》,撰写专业技术工作总结、论文或研究报告,提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件等。)

4、单位审核

单位人事部门审核申报人员提供的申报材料(审核《申报表》;填写申报人员“任职以来考核情况”,在“单位核实情况栏”签字盖章;审核各类证书,无误后在复印件上签字盖章)。

5、现场审核

(1)在规定时间内报送申报材料到市人社局人才开发科,并缴纳评审费用。

(2)人才开发科对申报材料进行现场审核,并做好信息录入、校对工作。

6、专家评审

专家评审(人才开发科将评审材料报送成都市相关职称评审委员会)。

7、公示结果

公示评审结果(专家评审后,人社局会在市人民政府网对评审通过人员进行公示,公示为期7个工作日)。

8、发放证书

发文公布评审结果,制作颁发资格证书,返还申报材料(《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案)。

职称分类:

职称各行各业均可评,包括所有中小企业、灵活就业人员,符合条件的均可以申报。

我国现行的职称制度中,职称按不同的系列划分种类,目前共有27个系列,例如工程系列、中小学教师系列、卫生系列等。目前各系列职称基本都划分为正高级、副高级、中级、助理级、员级等五个级别。

评审过程中要注意的其他事宜:

1、工作变动不要过于频繁,部分省市会要求提供报审单位若干个月的社保证明。

2、部分省市规定“会计相关中级资格”包括审计师、统计师和经济师(例如北京、江苏等)。

3、部分省市规定要提供单位的任职聘书。

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