社保代缴是否合法？

Question

如题所述

Answer 1

代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不符合法律规定。根据相关法律规定可知，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例，缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

Answer 2

社保代缴市合规的，但以骗保为目的违法的。社保代缴期间不能申请生育津贴、工伤补偿和失业金的领取。也就是说凡是需要单位出具证明才能领取的，在代缴社保期间一律不允许办理。

Answer 3

在我国，社保代缴属于一种社会保险代理服务，根据《中华人民共和国保险法》、《社会劳动保险法》、《社会保险法实施条例》等相关法律法规规定，社保代缴服务的机构需要具备一定的实力和专业能力，同时也需要按照国家相关政策和法规进行缴纳社保费用和申报手续。

因此，社保代缴是一项合法的服务

Answer 4

社保由用人单位代缴是合法的，但由与本人无劳动关系的单位代缴一般则是违法的，会涉及社会保险欺诈。社保只有用人单位按照法律规定程序才可以缴纳，或者个人以灵活就业的身份缴纳社保。第三人代理缴纳的，不受法律的保护，可能会产生一些纠纷或者犯罪。

Answer 5

如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的；