一、一般对于陈列来说最头疼的事情不是陈列，而是对店内陈列的后续维护问题，无论的陈列做的多精锐，都逃不过日常维护问题，因此你要想尽一切办法做好日常的陈列维护才是最主要的，每次陈列的传达、实施、维护等等都是必不可少的，终端店铺才是主要的销售点，陈列只是为促进销售而生的，要做好终端店铺的陈列维护才能更好的体现陈列效果。
二、关于陈列师的工作时间和休息时间是不定的，每位陈列师都有自己的职责和义务，所以很多时候陈列师的工作时间是不定的，加班是很正常的，一般情况下正常上下班是没问题的，但有时会进行陈列方案制作，或者陈列模板制作，如果需要在卖场执行的话那必定是没3、4点是下不了班的，因为这个一般都会放在店铺营业结束后进行，工作量很大，时间很短，体力消耗非常严重，除此之外就是巡店，这个时间也是不能估计的。
三、作为合格的陈列师所要具备的能力要很多，色彩、培训技能、产品搭配技巧、卖场规划、POP位置规划、陈列技巧、陈列道具研发、灯光等等，但现如今的陈列师更需要提高的是卖场陈列维护管理、人员培养等等管理职能，如若可以在这方面提高的话，能更好的对终端市场进行相应的陈列技能传达、陈列维护及实施、终端陈列人员培养等等，这对品牌公司是极其有利的。
四、至于陈列师的工作压力是来自方方面面的，陈列师本来就是个脑力和体力相结合的职业，所以他的压力更多的是来自终端店铺的销售反应，在正常情况下陈列师所负责的店铺不是用数量能统计的来的，根据各个不同的品牌所经营店铺数量来定的，多的话好几百家，陈列店面数量是不定的，至于具体陈列工作的实施，更多的时候是发放陈列手册，以陈列手册形式传达到各个店铺，以便终端店铺陈列实施，如需陈列师下点陈列的话，一般情况我都会要求店员协助完成工作，除了自己做之外更多的时间是对店员进行陈列的相关培训，这样终端陈列才能得到有效提升，从而提高单店销售。
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