第2个回答 2012-06-15
①学非所用。所学知识不是社会所急需的。胸有才华却无用武之地！
②求职者期望值过高，难以如愿！到处碰壁！
③学习积极性差，没有掌握扎实的知识，甚至连面试关都无法通过!
④社会发展日新月异，所学专业本来热门。当时报名者一窝蜂。毕业时变成岗位有限僧多粥少！
⑤入学和就业缺乏有力的沟通平台，前者会凭印象选专业，结果选错了目标和方向。后者会用人单位急需的人才找不到。正好对上号的人才却因为找不到就业门路干着急！
由此看来，大学生要找到理想的工作要解决自身和外部两个问题：
自己：首先选准准专业，其次力争在校取得优异成绩，最后在求职时适当降低期望值。这样就能够比较容易地找到自己理想的工作。
外部：建立完善的人才交流沟通渠道，力争做到人尽其才。此外，当社会对人才的需求量有限的时候，鼓励支持大学生自主创业。这也是缓解就业压力的一条重要途径！本回答被网友采纳